正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【東京駅徒歩4分/在宅勤務可】経営管理※バイオマス発電の事業計画/注目の再エネ企業/プライム上場
【東証プライム上場/独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業/男性の産育休実績有/テレワーク可・フルフレックス制/持株会制度有】
■業務内容:
案件開拓から開発推進、資金調達、運開後の運営管理までを手掛ける当社において、バイオマス発電事業の事業計画策定と実行管理をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・事業管理(年度計画、実行フォロー)
・財務管理(キャッシュフロー管理、コベナンツ管理含むレンダー対応)
・経営者への報告資料作成、および、社内の関連部門との連携
※その他、会議体運営やスポンサー対応をお任せする場合も御座います。
当社のバイオマス発電の全体に関わる事業計画を主にお任せ致します。
発電所ごとの事業計画等は、それぞれの発電所がメインとなって作成致しますので、そちらの全体管理や実行フォロー、施策の進捗管理、各発電所の数値取り纏めも発生致します。
■ポジションの魅力:
・今注目されているバイオマス発電において、当社の事業計画を検討、実行する非常にやりがいのあるポジションとなります。
・事業会社の管理業務全般を経験でき、事業開発や経営する立場を目指すことができる
・事業計画達成に向けた重要なポジションのため、社内外のハブとなり事業をリードできる
・建設から運転フェーズに移行するタイミングであり、動きのある事業のマネジメント経験が得られる
■当社の魅力:
◇当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
◇国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
◇ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西/丸ノ内/千代田線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,350円~419,000円 固定残業手当/月:72,650円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。(応相談) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額まで) 社会保険:産業機械健康保険組合 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■在宅勤務制度、出張手当 ■R&D休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中 ■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給 ■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、リフレッシュ&デベロップメント休暇、ライフサポート休暇(有給)5日間 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・数値を用いた事業の管理業務経験(予実管理・財務・経理等) ■歓迎条件: ・投資先事業の経営管理業務、または、製造業等での類似業務の経験 ・プロジェクトファイナンスの知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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