【ニチバン株式会社】【東京】経理 ※東証プライム上場／研修・サポート体制充実／月平均残業20h程度／平均勤続年数15年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【東京】経理 ※東証プライム上場／研修・サポート体制充実／月平均残業20h程度／平均勤続年数15年


【創業100年以上の老舗メーカー／平均残業20h程度／平均勤続年数15年以上／将来的に管理会計に挑戦可能／腰を据えて働きたい方】

■職務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】
ご自身のご経験やスキルによりますが、入社後から約半年間はお人で業務を担っていただくのではなく、研修やサポート体制をしっかり取り業務をきちんと覚えていただく期間としております。業務を覚えていただいた後は適性や部署の状況を判断したうえで、以下業務のいずれかをメインでお任せしますが、メイン業務以外にも幅広く以下記載の業務に携わっていただきます。

・月次決算業務 （単体・連結）
・四半期及び年次決算業務（単体・連結）
・固定資産管理業務
・開示資料作成業務（決算短信・計算書類・有価証券報告書）
・税務業務（法人税・消費税申告・税効果会計）
・予算編成業務
・監査法人対応
・内部統制対応

■キャリア・魅力：
・プライム上場企業でありながら中堅規模のため、一つの専門分野に偏ることなく、連結業務、開示業務、税務業務と経理のコア業務を幅広く経験可能
・SAP S/4 HANAを導入済みであり、SAPを活用した業務経験を積むことが可能です。
・グローバル展開の過渡期にあり、グローバル人材として、共に学び成長していただけます。
将来的にはジョブローテーションを通じて経理パーソンとしてのキャリア形成を後押ししていければと考えております。

■配属組織：
経理部は14名で構成されております。
部長1名、次長1名、マネージャー1名、メンバー8名、嘱託1名、業務委託2名。
現在メインで連結決算を行っているメンバーは1名ですので、メイン担当の方とともに2名体制で業務を遂行していただく予定です。

■就業環境：
同社では2022年4月以降にリモートワークを制度として策定し、月8日を上限に可能となっております。

■同社の魅力：
2018年に創業100年を迎えた老舗メーカーです。スーパーで良く見かける野菜の結束テープや、誰もが一度は使ったことがある「セロテープ(R)」、救急絆創膏「ケアリーヴ(TM)」などシェアトップクラスの製品を多く取り扱っております。これまでの歴史で培ってきた技術力を活かして、新しい分野への進出も積極的に行っております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】