契約社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【リモート】ITコンサル※開発からITコンサルへ/大手大型のプライム案件多数!/正社員登用率100%
~ITコンサル未経験OK!開発経験を活かしてコンサルにチャレンジ/プライム案件中心/成長機会◎大規模プロジェクトマネジメントに多数参画~
ITコンサルタントとして第一想起されるべく、これまで以上に多くの案件を受注する予定です。また、顧客の要望に確実にこたえるため、新たにITコンサルタントを採用して基盤を作っていきます。
■業務詳細
・戦略立案、システムグランドデザイン、システム導入に関わるコンサルティング、および実務業務
・PMO立上げ支援、PMO運営支援、PM/PL支援、プロジェクトマネジメント方法論定着に関わるコンサルティング、および実務業務
【1日の流れ】
朝会を行った後、PMO定例会出席やゲートチェックシートの内容チェック、およびコメント記載を2本ほど行います。
■組織構成
15名の組織で、20-30代のコンサルタントと30代のシニアコンサルタントがそれぞれ4割程度、40代のマネージャーが2割程度とバランスのとれた環境です。案件ごとに残業時間は変わりますが、裁量をもって調整することができます。
■研修体制
知識やノウハウを集約した社内ポータル・eラーニングがあります。また、シニアコンサルタントになるまで、OJTで教育・サポートいたします。チームでプロジェクトに入れるため、PMOの経験が少なくても周りの方から指導を受けながら成長できます。
■キャリアパス
アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーのステップを提供しています。おおよそ2-3年で次のステップに昇進しています。開発経験を2-3年程度お持ちの場合、コンサルタントポジションのスタートとなります。評価は粗利などの成果・成績によって決まります。
■案件例
ソフトバンク、リクルート、新規案件の3軸にて案件を受注しています。プライム案件が7割を占めており、ソフトバンクの案件の割合が最も多くなっております。関係性を構築していることから、安定して案件を受注できています。
■魅力
【成長環境】意見があれば柔軟に取り入れてもらえ、研修も積極的に受講可能なため、自身のスキルアップにつなげていける環境です。過去入社者は、品質評価に関しては、計画から実施を一人でコントロールできるようになったことに成長を感じています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社6ヶ月間は契約社員(待遇変更なし)。これまで正社員登用がされなかった例はありません。 <試用期間> 6ヶ月 6ヶ月間の試用期間の間は契約社員となり、その後正社員登用となります。これまで正社員登用がされなかった例はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-18-14 廣田ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,999,992円~6,999,996円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定(職位ランクごとに変動幅の中で年俸上限を設定) ■給与改定:年1回(3月) ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ■モデル年収 コンサルタント・シニアコンサルタント:500-700万円 マネージャー・シニアマネージャー:800-1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> グロービスオンライン研修、プロジェクトマネジメント研修、英語スキル向上研修、資格取得教材補助、資格取得支援制度(PMP)など <その他補足> ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■人材紹介返礼金 ■モバイルツールの貸与:ノートPC、ポケットWi-Fi(一部の社員) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何らかのシステム開発に携わったご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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