NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【静岡県浜松市】建設営業/年間休日125日/令和7年度新オフィス/働きやすい
≪役職者を目指すことができるポジションです/年間休日125日でワークライフバランスも◎≫
■概要:
同社は働きやすく、一人ひとりの成長をサポートする総合建設会社です。業績拡大と新事務所設立に伴いスタッフを募集いたします!
意欲あふれる社員が一丸となり、小回りが利くお客様本位の建設業をめざしてがんばっています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
建築物の企画提案営業業務。主に法人のお客様や地主へ商業施設、工場倉庫、オフィス、賃貸マンション、病院など幅広く顧客のニーズに沿った建築提案を設計や施工部門と連携して行っていただきます。
・新規開拓、ルート営業
・営業範囲は静岡県西部が中心
※私有車を借り上げとなります。
歴史は浅くても、内容充実、地元建設業者として確固たる地位を築きつつあります。
お客様に迅速で質の高いサービスを提供するためには、社員の「幸せ」を追求するべきという考え。土日祝の完全週休2日制の導入や、挑戦しやすい環境づくりに徹しています。
入社した方へのミッションは、(1)民間工事受注の強化、(2)営業力の牽引です。
(1)これから売り上げを伸ばして行くために、民間工事を伸ばして行きたいと考えています。金融機関や会計事務所等の連携強化や、他営業スタイルの確立を行っていただきたいです。
(2)今まで入社した営業は建築業界未経験が多く、ゼネコンでの就業経験が長い現会長が指導を進めています。現会長だけでは手が回らないところもあり、新しく入社した方には営業のやり方・作法をメンバーに伝え、部全体の営業力を上げてもらいたいと考えています。
■配属部署:
営業部は管理職も含めて8名で構成されています。
■同社の特徴:
経営理念:株式会社アクト建設は、全ての社員の「幸せ」づくりと建設業を通じて社会に貢献することを目的としてここに存在します。
経営理念にあるように、まずは社員が幸せである・成長をし続けられる環境づくりに重点をおき、そのうえで顧客だけでなく同社に関わる全ての方に対しての満足を追求しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区入野町4972-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~450,000円 固定残業手当/月:42,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,000円~555,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■昇給金額:1月あたり2,000円~50,000円(前年度実績) ※年俸制のため、年収を12で割った分を1カ月ごとに支給です。 ■期末賞与:念1回 50,000~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:(配)1万円 (子)5千円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 65歳 再雇用制度あり70歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 役職手当 携帯補助:2000円 資格手当:宅地建物取引士 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日数 125日 土日祝日 夏期5日・年末年始5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 営業経験(年数不問) ■必須条件: ゼネコンでの提案営業経験 ※設計施工のプロジェクトリーダーとして、お客様の予算に合う建物を提案し、利益構造的配慮も十分に把握する事のできる人物。 そして、施工部としての立場も考慮すべき打合せができる人物。 ※将来的に、経営数値を作り上げて行く源としての立場としての営業部のリーダーとして活躍して頂ける方を求めています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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