契約社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【滋賀/草津市】自動機・省力化機器の機械設計〈構想設計〉スキルアップ◎/福利厚生充実/大手企業取引有
<自動機・省力化機器の機械設計>~工場移転につき増員募集/スキルアップ◎/オーダーメイド装置の構想設計/福利厚生充実/大手上場企業との取引有~
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・当社にて、機械設計およびそれに纏わる付帯業務全般となります。
・ご経験やスキルに応じてスキルアップできる環境が整っており、ゆくゆくはご自身で構造検討~組図・部品図設計を担っていただくこととなります。
<具体的な業務>
営業技術が受注した物件(組立機・加工機・溶接機・搬送機等)を仕様書・計画図に基づき、モーターや空圧機器等を使用した設備の機構設計を行っていただきます。
・設計する設備について:外観・仕様を揃える為、既存設備図面を流用・転用して設計をする事があります。
・基本は組図から部品図までの一貫設計となりますが、当社設計が少数精鋭のため、構造設計以降を外注へ委託する場合もあります。
・機械設計に伴うお客様との打ち合わせやDR等には携わっていただきます。
・CAD:メインはICADの2D・3Dになります。またAutoCADやPHOTORONの簡易CADを使用していただく場合もあります。
■業務の特徴:
お客様の要望に応じた機械設計をしていただきます。パナソニックや京セラとの取引もございます。お客様のニーズに的確にお応えする為に、営業スタッフと設計スタッフの綿密な企画を行い、お客様に価値のある設備の提案をしています。
■組織構成:配属先には8名在籍しており、設計担当4名、営業兼設計担当が4名(20代1名、30代2名、40代3名、50代以上2名)活躍中です。
■採用背景
2018年草津市に本社を移転し、大型設備や30m程度の生産ライン組立・立ち上げにも対応を可能とする新工場を設立したため、さらなるお客様の要望に応えていくための増員募集となります。
■当社の特徴:
1972年の創業以来、当社はお客様の発展の為に、自動機/省力化機器の設計、製作を行って参りました。独自の創造力と高度な技術により、自動化、省力化という時代のニーズに的確に応え、企画、開発から製作までを一貫して行う技術者集団です。様々な製品に対して、使い勝手がよく、コストパフォーマンスの高い自動機、省力化機器を提供いたします。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 【契約の更新:無】 研修期間:最長6か月※短縮可能性あり。6か月後、正社員登用前提の採用です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市青地町782-3 勤務地最寄駅:JRびわこ線/草津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 基本給(勤続年数)150,000+能力給(スキル・実績等)+その他手当100,000~250,000 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上決定します。 残業は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:配偶者:月1万円|子1人:月5000円 住宅手当:就業の為、引っ越しを要した場合1年間賃料一部補助 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担) 業務に必要なスキルの資格取得の費用は会社全額負担します! <その他補足> ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月) ■定期健康診断 ■精皆勤手当(計月8000円) ■出張手当(当社規定による) ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■時短勤務制度 ■社員旅行やイベント等、年3回実施 ■社外福利厚生サービス(国内外の20万カ所以上の宿泊施設・レジャー・ショッピング・グルメ・日帰り湯などのサービスが特別優待価格で利用可能(会員と家族・友人にも適用)) ■優良社員報奨制度有り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■土・日 ※月1回程度土曜出社日あり、会社カレンダーによる ■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇 有給消化最低6日間は指定日で消化。お休みは自身のスケジュールに応じて取得いただいています。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 何らかの自動機・省力化機器の構想設計のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | マロー工業株式会社 |
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所在地 | 〒525-0041 滋賀県草津市青地町782-3 |
事業内容 | ■事業内容: 自動機・省力化機器・検査機・ライン等の設計・製作 1972年の創業以来、当社はお客様の発展の為に、自動機/省力化機器の設計、製作を行って参りました。独自の創造力と高度な技術により、自動化、省力化という時代のニーズに的確に応え、企画、開発から製作までを一貫して行う技術者集団です。様々な製品に対して、使い勝手がよく、コストパフォーマンスの高い自動機、省力化機器を提供いたします。 |
代表者 | - |
URL | https://www.marow.co.jp/ |
設立 | 年1972年1月 |
資本金 | 25百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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