正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【山形市/原則転勤無】提案営業(自治体向けシステム)◆健康経営優良法人/ノルマ無/土日祝休◆
~50年を超える安定経営/官公庁や自治体と多数取引/「健康経営優良法人」認定/ノルマ無/原則転勤無/福利厚生充実~
■仕事内容:
地域のITサービス企業として、付加価値の高いソリューションサービスの提供を行っている当社にて、官公庁/地方公共団体および民間企業向けのシステム販売を行う営業を募集いたします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
官公庁/地方公共団体および民間企業向けのシステム提案活動をお任せします。既存のお客様が中心の営業活動となり、新規顧客は紹介がほとんどとなります。そのため、飛び込み等の新規開拓業務は発生いたしません。お客様の先へ訪問し、商談を行い、ご要望に沿った商品の提案を行っていただきます。自治体案件では、入札や提案コンペなどにも参加していただきます。
内部情報系システム(財務会計・人事給与・庶務事務・文書管理)
■他社と比較した際の強み:
・幅広い案件での開発実績があり、同種業務の実績を出して案件受注をしやすい環境です。
・同自治体において他のシステム導入実績があるケースも多く、案件受注に繋がりやすくなっております。
■充実の育成体制:
社内OJTによる実地を含めた体制を準備しています。また、外部機関の研修などにも参加いただき、着実にスキルアップできる環境を整えています。
■働き方:
・年間休日126日、土日祝休のためワークライフバランスを充実させることが可能です。
■キャリアパス:
営業・技術も同じルート設定をしており、主任以降は、技術系と管理系のキャリアパスが用意されております。
■事業について:
私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。特に近年では、GIGAスクール構想をはじめとする教育分野での大きな成長を遂げています。また、全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山形支社 住所:山形県山形市本町一丁目4番27号 セントラル山形ビル2階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 本人の希望があれば転勤も可能 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏期、冬期、年末)※2021年度実績5.1カ月、2022年実績5.3か月、2023年実績5.6か月/業績により変動 ■地域手当:5,000円~ ■役職手当:5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 上限40,000円 家族手当:12,000円~ 住宅手当:12,000円~15,000円 社会保険:団体加入保険(三大疾病、災害補償) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり <その他補足> ■財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度 ■出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(男性社員の育児休業取得実績あり) ■介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ■社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) ■マイカー通勤:可(申請により許可制、駐車場なし) ■テレワーク:条件付きで可能 ■受動喫煙対策:あり(喫煙専用ルームあり) ■その他多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■フリー休暇、年末年始、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、翌年繰り越しあり、最大40日、平均取得日数:15日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム提案経験をお持ちの方 ※業務経験が少ない方でも、前向きな取り組み姿勢を持った『明るく』『行動的で』『チャレンジ精神旺盛』な方の応募お待ちしています。 業務知識がない方でもOJT等で知識を習得いただいた後に実務に取り組んでいただきます <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テクノ・マインド株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒983-8517 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 |
事業内容 | ■事業内容: 当社の事業は、多様化する情報創造空間の中から生まれ、あらゆる業種、業態におよび、コンサルティングからシステムの開発、メンテナンスまで最適なソリューションを提供します。 ・クラウドサービス ・システムインテグレーション ・ソフトウェア開発 ・アウトソーシング ・インフラ構築・保守 ・データセンターサービス |
代表者 | - |
URL | https://www.tmc.co.jp/ |
設立 | 年1965年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 9,569百万円 |
従業員数 | 385名 |
平均年齢 | 42.72歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。