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掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【梅田/未経験歓迎】派遣スタッフのジョブフォローアシスタント◆週4~5日×時短勤務
■業務内容:
派遣スタッフの方の就業サポートをお願いします。
◇派遣スタッフの方の就業サポート
・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施
・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者の方にご報告&調整や交渉
・再契約時の面談や契約締結
・職場見学対応などの営業サポート
・勤務初日に同行
※ヒアリングの仕方等、入社後約1ヶ月しっかり研修があるのでご安心ください。
担当エリア:大阪市内中心部を予定(北区・西区・中央区のオフィス街)
担当スタッフ数:100~140名を予定
【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】
■雰囲気:
『自分自身を成長させたい!』そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる、活気ある職場です。不明点や進め方がわからない…などあれば、営業さんや上長に聞いていただいてOKです。
■魅力:
・フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい社風です。
・同じ業務をしている人もいるので安心です。
・スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので、帰りづらい雰囲気は一切なし!在宅勤務や直行直帰も活用し、生産性高く働けます。
・時短勤務・土日祝休みです。
■雇用形態詳細:
雇用形態:アルバイト・パート
雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期(遂行型)
※原則6か月毎の契約
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※制度上の都合で契約の終わりは3月末、9月末にそろえることがあります
【契約の更新:有(業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断)、更新上限:有、通算契約期間上限3年※契約締結の上限は満65歳に達する月末】
■勤務パターン:
・週4日、9:00~17:00(実働7時間)
・週4日、9:30~17:30(実働7時間)
・週4日、10:00~18:00(実働7時間)
・週5日、9:00~15:30(実働5.5時間)
・週5日、9:30~16:00(実働5.5時間)
・週5日、10:00~16:30(実働5.5時間)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | その他
<雇用形態補足> 期間の定め:有 雇用形態:アルバイト・パート/雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期 ※変更の範囲は職務内容欄参照 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■関西支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 179万円~182万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円 その他固定手当/月:6,600円~6,720円 <想定月額> 149,600円~149,720円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当」は「賞与手当」(1h当たり60円)※下限額は実働5.5h×週5日×4週の月額合計、上限額は実働7h×週4日×4週の月額合計で表記 ■上記賞与とは別に半期に1度賞与の支給可能性有※上記年収には含まず ■上記「月間想定勤務時間」「月給」は5.5h×週5日×4週の場合で表記 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 キャリア支援金:3年間の継続勤務を行い退職する場合 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■選択式研修 ■人事研修、職種別研修 ■教育訓練休暇(有給) ■eラーニング <その他補足> ■兼業可能(規定あり) ■在宅勤務手当:会社からの指示に基づき自宅のみにて終日(実働6時間/日以上)勤務した場合、1日あたりの基準額(200円)と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給 ■業務上交通費全額支給(事後精算) ■Will-Can-Must(WCM)制度(22年10月~) ■インセンティブ制度 ■Good Action Bonus(GAB)制度 ■Goal in Bonus(GIB)制度 ■定期健康診断 ■オフィスカジュアルOK(外出時ジャケット着用) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 全社総会等で年2回(4月・10月)土曜出社日あり(任意参加) 年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産育休暇、看護介護休暇 等 ※平日週4~5日どちらか選択可/残業月5~10h/直行直帰推奨 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なOA操作ができる方 ・対人コミュニケーションを含むご経験がある方 ■歓迎条件: ・法人対応のご経験がある方 ・営業、接客販売、交渉を含む業務のご経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
事業内容 | ■事業内容: リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。 |
代表者 | 山本 慎也 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
設立 | 年1987年6月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 271,000百万円 |
従業員数 | 2,043名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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