契約社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【大阪】インフラエンジニア(SE)※Webアプリ開発・設計※事業基盤◎土日祝休/残業月20h程度
【年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
日本の企業や官公庁を、ITで支える仕事Webアプリ開発・設計など・大手システム会社への技術サポートをお任せいたします。
金融、流通、製造業界などさまざまなシステム支えるお仕事です。
【案件例(1)】
ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発メディア、医療、航空業界などのシステムの企画~保守運用まですべてに対応。
【案件例(2)】
・スポーツコンテンツ配信サービスの開発
・シネマコンプレックスの物販や発券システムの開発
自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。
※経験者は希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサイン。PL・PMやITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。
◆就業環境について
土日祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています。また、残業についても、官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるため、月平均残業は20h程になります。
◆こんな方におすすめです!
・プライベート・仕事両方充実させたい方
→年間休日数 :124日・完全週休2日制(土日祝)
・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方
→部門の売上げで長期連続業界1位
▼当社の特徴:
【日本を代表する建設コンサルタント】
官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。主に官公庁の事務所に拠点をおいた業務を行っており、公務員に準じた完全週休2日制、残業も20hとゆとりある労働環境を保っています。
【大規模プロジェクトに携わることができる】
官公庁が発注する公共事業には、高速道路、橋梁、ダム、トンネル、災害復興など大規模な公共事業が多くあります。当社ではさまざまな大規模プロジェクトに関わることができ、技術者として経験や実績を積むことができます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:無】 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります ※その他の待遇に変更はありません 契約の更新:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル7F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,740円~349,310円 固定残業手当/月:31,260円~64,690円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~414,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験などを考慮の上で決定いたします。 ■昇給:年1回(7月)※昇給額3,000円~20,000円(昨年度実績) ■賞与:年2回(6/12月、3.0ヶ月/年) ■時間外手当(みなし残業超過分を支給) ■職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:制度適用条件がございます。 寮社宅:借上住宅制度(家賃補助) 社会保険:■各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨制度 ■外部研修選抜受講制度(SAP等) ■ビジネスアイデアコンテストあり (例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など) <その他補足> ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■借上住宅制度 ---------------- 当社は厚生労働大臣より、 ★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』 ★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』 を受けています。 ---------------- |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 シーズンホリデー(3日間/年※7/1に付与)、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)、慶弔休暇、介護休業、産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ設計構築、運用保守経験3年以上(オンプレ・クラウド不問) ■歓迎条件: ・AWS、Azure、GCPの経験 ・上流工程の経験(設計以上) ・サブリーダーやリーダーの経験 ・顧客折衝・提案の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ティーネットジャパン |
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所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930-10 |
事業内容 | ■事業内容: 発注者支援業務 コンピューターシステム開発 機械・電気・電子分野の技術者派遣 除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売 運搬機械システムの設計・製造 特殊空調設備の設計・施工 自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他 ■主な事業部の特徴: (1)CS事業本部 公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。 (2)SI事業本部 高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。 (3)エンジニアリング事業本部 自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。 |
代表者 | 代表取締役社長 木本 泰樹 |
URL | http://www.tn-japan.co.jp/ |
設立 | 年1976年4月 |
資本金 | 263百万円 |
売上 | 26,441百万円 |
従業員数 | 2,129名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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