正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【山梨】インフラエンジニア※キャリアアップ◎/自治体・学校現場を支援/リモート可/土日祝休み
【年功序列なし/早期活躍が可能/チームメンバーの80%が20代・30代の若手インフラエンジニアチーム】
■業務内容:
行政・教育現場のITインフラ環境(ネットワーク・サーバシステム・クラウド)、および通信インフラ(通信設備、ファシリティ設備)の設計・構築・運用保守に関わるサービスを提供します。行政・教育現場のネットワークシステムの企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルサポートしている当社だからこそ、幅広いフェーズ、技術分野でのスキルアップ/キャリアアップを目指せます。
具体的には…
1.ITインフラ環境(ネットワーク・サーバシステム・クラウド)設計、構築業務
2.通信インフラ設計、構築業務(校内LAN、関連施設間WAN、光伝送設備、CVCF、自家発電機、空調設備等)
3.ネットワーク・システム運用、保守業務(障害検知、テクニカルサポート、監視サービス、インフラ保守、ネットワーク保守、運用コンサル、アドバイザリ業務等)
【変更の範囲:当社業務全般】
■本ポジションの魅力:
・派遣/出向/下請けが一切ないため、フロントに立って経験を積むことが可能です。
・NW(LAN・WANからルーター等)からインフラ基盤(物理サーバ、仮想環境、クラウド環境) まで幅広い技術を扱うため、インフラエンジニアとしての領域を広げていける魅力もあります。
・クライアントとの距離や関係性が近いからこそ、本質的な現場の課題解決に向けた提案が可能です。
■キャリアパス:
プロジェクトメンバーとして、自治体業務における現場での対応、技術面での経験を積んだ後は、以下のようなキャリアアップを実現していけます。
○マネジメント(PL候補/PL/PM など)
・各種プロジェクトのPLとして、技術を活かし、チームの進行管理やメンバーとのコミュニケーションを含め、PMに向けて経験を積んでいきます。
○専門技術者:ITスペシャリスト
・技術に特化したITスペシャリストとして、新技術を含め専門性の高いIT技術に関する知識・スキルを提供する人材を目指します。
○課題解決、提案:ITコンサルタント
・自治体業務に係る課題、問題への解決に向けて、ITコンサルタントとして企画、提案により解決へ導く人材を目指します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変動なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ATL Tech-base 住所:山梨県甲府市上石田三丁目14番7号 勤務地最寄駅:JR中央本線/甲府駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 406万円~563万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 232,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※スキルに応じての評価体制となっています。 ※その他固定手当内訳:テレワーク勤務手当(2,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:条件あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社外研修受講、資格取得支援 <その他補足> ■永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給) ■リフレッシュ休暇制度(毎年3営業日連続休暇を有給休暇とは別に付与) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■健康保険組合の福利厚生制度(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等) ■転勤者住宅手当(転勤者) ■時短制度 ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ/ネットワーク/インフラの分野で設計/構築/保守の実務経験がある方 ※目安として3年以上を希望します。 ■歓迎条件: ・IPA資格(基本情報技術者試験など)、NW・サーバー系のベンダー資格をお持ちの方 ・電気通信に関わる資格(電気通信主任技術者)、施工管理に関わる資格(各種施工管理技士)をお持ちの方 ・スキルアップ/キャリアアップを目指したい方 ・クラウド環境の設計・構築・運用保守経験がある方 ・社内外問わずコミュニケーションを取るのが好きな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エーティーエルシステムズ |
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所在地 | 〒400-0865 山梨県甲府市太田町9-7 |
事業内容 | ■事業内容 ・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務 ・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援 ・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守 ・Web システム全般の企画、構築、運用保守 |
代表者 | - |
URL | https://www.atl-systems.co.jp/ |
設立 | 年2008年11月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 1,721百万円 |
従業員数 | 81名 |
平均年齢 | 35.7歳 |
主要取引先 | - |
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