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【株式会社エーティーエルシステムズ】【山梨】インフラエンジニア※キャリアアップ◎/自治体・学校現場を支援/リモート可/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エーティーエルシステムズ 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36801016
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【山梨】インフラエンジニア※キャリアアップ◎/自治体・学校現場を支援/リモート可/土日祝休み


【年功序列なし/早期活躍が可能/チームメンバーの80%が20代・30代の若手インフラエンジニアチーム】
■業務内容:
行政・教育現場のITインフラ環境(ネットワーク・サーバシステム・クラウド)、および通信インフラ(通信設備、ファシリティ設備)の設計・構築・運用保守に関わるサービスを提供します。行政・教育現場のネットワークシステムの企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルサポートしている当社だからこそ、幅広いフェーズ、技術分野でのスキルアップ/キャリアアップを目指せます。

具体的には…
1.ITインフラ環境(ネットワーク・サーバシステム・クラウド)設計、構築業務
2.通信インフラ設計、構築業務(校内LAN、関連施設間WAN、光伝送設備、CVCF、自家発電機、空調設備等)
3.ネットワーク・システム運用、保守業務(障害検知、テクニカルサポート、監視サービス、インフラ保守、ネットワーク保守、運用コンサル、アドバイザリ業務等)
【変更の範囲:当社業務全般】

■本ポジションの魅力:
・派遣/出向/下請けが一切ないため、フロントに立って経験を積むことが可能です。
・NW(LAN・WANからルーター等)からインフラ基盤(物理サーバ、仮想環境、クラウド環境) まで幅広い技術を扱うため、インフラエンジニアとしての領域を広げていける魅力もあります。
・クライアントとの距離や関係性が近いからこそ、本質的な現場の課題解決に向けた提案が可能です。

■キャリアパス:
プロジェクトメンバーとして、自治体業務における現場での対応、技術面での経験を積んだ後は、以下のようなキャリアアップを実現していけます。
○マネジメント(PL候補/PL/PM など)
・各種プロジェクトのPLとして、技術を活かし、チームの進行管理やメンバーとのコミュニケーションを含め、PMに向けて経験を積んでいきます。
○専門技術者:ITスペシャリスト
・技術に特化したITスペシャリストとして、新技術を含め専門性の高いIT技術に関する知識・スキルを提供する人材を目指します。
○課題解決、提案:ITコンサルタント
・自治体業務に係る課題、問題への解決に向けて、ITコンサルタントとして企画、提案により解決へ導く人材を目指します。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変動なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市太田町9-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
406万円~563万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円
その他固定手当/月:2,000円

<月給>
232,000円~322,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※スキルに応じての評価体制となっています。

※その他固定手当内訳:テレワーク勤務手当(2,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:条件あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修受講、資格取得支援

<その他補足>
■永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給)
■リフレッシュ休暇制度(毎年3営業日連続休暇を有給休暇とは別に付与)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■健康保険組合の福利厚生制度(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等)
■転勤者住宅手当(転勤者)
■時短制度
■服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ/ネットワーク/インフラの分野で設計/構築/保守の実務経験がある方
※目安として3年以上を希望します。

■歓迎条件:
・IPA資格(基本情報技術者試験など)、NW・サーバー系のベンダー資格をお持ちの方
・電気通信に関わる資格(電気通信主任技術者)、施工管理に関わる資格(各種施工管理技士)をお持ちの方
・スキルアップ/キャリアアップを目指したい方
・クラウド環境の設計・構築・運用保守経験がある方
・社内外問わずコミュニケーションを取るのが好きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エーティーエルシステムズ
所在地 〒400-0865
山梨県甲府市太田町9-7
事業内容 ■事業内容
・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務
・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援
・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守
・Web システム全般の企画、構築、運用保守
代表者 -
URL https://www.atl-systems.co.jp/
設立 年2008年11月
資本金 20百万円
売上 1,721百万円
従業員数 81名
平均年齢 35.7歳
主要取引先 -
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