正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
開発エンジニア<早期に上流工程に挑戦したい方へ>◆元請け案件多数◆教育体制充実
~早期に上流工程に挑戦できる環境/元請け案件多数で納品までの一連の業務に携われる/チーム体制でフォローが充実しており徐々にスキルアップできる/年休120日、残業月15h程度~
■業務内容:
スキルや希望に合わせて以下のようなプロジェクトにて開発エンジニアとして参画いただきます。
■プロジェクト例:
(1)大手ECサイトのWEB開発
言語:PHP、HTML、CSS3/フレームワーク:Zend Framework/DB:oracle、MySQL、PostgreSQL/フェーズ:要件定義~テスト/プロジェクト人数:22名
(2)物流会社におけるintra-mart導入開発
言語:HTML、JavaScript、CSS/DB:SQL/フレームワーク:Seasar2、Spring/フェーズ:要件定義~テスト/プロジェクト人数:15名
(3)航空会社における管制システム開発
言語:C言語/DB:PostgreSQL、Oracle/フェーズ:詳細設計~テスト/プロジェクト人数:15名
■業務の特徴:
案件にも依りますが4名程度のチーム制で常駐しており、チームの中には上流担当のPMやリーダーもいます。一つのプロジェクトは半年~1年程度ですが、多くの顧客で継続して案件をいただいているため、長いプロジェクトだと10年程度のものもあります。
■入社後の流れ:
入社後はOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。相互にフォローし合う環境が根付いているため、徐々にスキルを高められます。
■キャリアパス:
開発エンジニアから脆弱性診断エンジニアへの異動等、希望に従ってセキュリティエンジニアも目指せる環境です。実際に過去開発から脆弱性診断への異動者は4名程おり、専門性を身に着けられます。
■当社の魅力:
◇微経験からでも上流工程に挑戦可能:
上流工程の経験がない方でも、徐々に業務を行っていく中で挑戦できる環境です。チーム体制の業務が多いため、相互フォローが活発な風土です。
◇フォロー体制充実:
プロジェクト内にて先輩社員がOJTで教育をさせて頂きます。昨年も2名の業界未経験者が入社しており、約半年間教育を受け、今は開発エンジニアとして活躍しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 都内プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 横浜プロジェクト先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,220円~375,200円 固定残業手当/月:33,780円~53,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収:いずれも残業代は含まない理論年収です。 年収480万円(入社3年目・27歳) 年収600万円(入社5年目・32歳/リーダー職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者:月10,000円、子一人:月5,000円 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTでの勤務となります。 <その他補足> ■産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能) ■育児休業制度(生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能) ■育児時間・育児短時間制度(生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能) ■社員寮:駅徒歩5分/1K~3LDKまで/新宿まで乗り換えなし 食堂完備・共有スペース充実。マンション1棟を社員寮として運営しています。最寄駅から徒歩5分の好立地に加え、一人部屋(1K)から、ファミリー向け(3LDK)まで、部屋数多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※上記はカレンダーに準ずる。 ■有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発実務経験をお持ちの方(PHP、Java、JavaScript) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アリス |
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所在地 | 〒163-0510 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10F |
事業内容 | ◆激動する世の中…これからの未来…未知の世界…まさにWonder Landな時代…! 私たちアリスは、そのような世界こそが…私たちが活躍できる世界であると考えています。 未知数なWEBの世界…未来へのIT革新・技術へ向けて、共に走り続ける『仲間』を、今、募っています! 【主な事業内容】 ■ビジネスソリューションサービス ■ソフトウェア開発 ■プロダクトセールス ■調査研究事業 ■AIセキュリティ |
代表者 | 代表取締役 小林 昭伍 |
URL | https://www.aris-kk.co.jp/ |
設立 | 年2001年6月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 2500百万円 |
従業員数 | 192名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | NTTグループ各社 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント ダイワボウ情報システム株式会社 株式会社デジタル・ナレッジ 富士ソフト株式会社(グループ会社含む) 富士通株式会社 三井物産セキュアディレクション株式会社 メモリーテック株式会社 リコージャパン株式会社 経済産業省 総務省 中小企業庁 内閣府 公益財団法人 日本英語検定協会 ※50音順 |
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