正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
Webシステム開発PM~プロジェクト計画や要件定義等など/在宅ワーク中心/福利厚生充実◎~
■業務内容:
Webシステム開発に伴う一連のマネジメント業務をお任せします。
◆プロジェクトマネジメント業務(工数管理、品質管理、要員管理):
所属チームでのWebサイトのサーバサイド開発のプロジェクト管理全般を担います
◆提案業務(企画書・見積書作成)および顧客折衝:
営業担当と共に、お客様企業の課題/要望をヒアリングし、Webシステムの選定、提案や報告、折衝などを、直接お客様とやりとりします。
◆プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業:
提案内容に基づき、プロジェクト計画、システム要件の策定、工程策定など行います。
◆プロジェクトメンバー、オフショア、協力会社のマネジメント業務:
メンバーの進捗管理など行います。レイヤーによっては、チームメンバーの労務管理(目標管理や勤怠管理など)も担います。
※プロジェクトマネージャーとしてご入社いただき、業務に慣れてこられたら組織マネジメントや後進育成に携わるというキャリアパスもございます。
※就業場所は渋谷ファーストタワー(在宅ワーク中心)となります。お客様常駐は原則ありません。
【変更の範囲:会社が定める業務】
■開発環境:
・開発言語:PHP、Java、Swift、Object-C
・フレームワーク:Laravel(PHP)
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・その他:AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド
■ポジション魅力:
・プライム案件でお客様と関わるため、上流工程から、実装、導入、保守、改善提案まで一貫して携わることが魅力です。自分が携わったシステムがどうなっていくのか、開発期間後も見守ることができ、改善提案も行えます。
・幅広い案件があり、新技術を扱っているお客様や案件に携われる可能性もあるため、新しいチャレンジができる環境です。
・評価制度もブラッシュアップされ、上長との定期的な1on1面談を実施しています。その評価を処遇へ反映する仕組みがあります。
・受託、社内開発のため、メンバー同士お互いに刺激になることや一息つける関係になっています。また、メンバーの育成にも携わることができます。
・在宅勤務体系を導入しており、メンバー同士、チャットやWeb会議で密にコミュニケーションが盛んです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:10~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本店(渋谷) 住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)】 ※在宅勤務中心。 ※受動喫煙防止対策:有(喫煙ルームの設置) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 レイヤーにより年俸制の可能性もございます。 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~830,000円 <月給> 500,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は当社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。 ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月5万円) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。 <その他補足> 扶養手当/確定拠出年金/積立貯蓄制度/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発の実務経験5年以上 ・チームマネジメント経験(PL・PMなど、チーム開発におけるリーダー、マネージャー経験。チーム規模は問わない) ■歓迎条件: ・Webアプリケーションの構築・運用経験 ・企画書、見積書等の作成、提案経験 ・プロジェクトの収支管理経験 ・データベースの設計・運用経験(Oracle SQL、PostgreSQL、 SQLserver 、My SQL 等) ・協力会社、外注のコントロール、マネジメント経験 ・英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
設立 | 年1985年6月 |
資本金 | 29,065百万円 |
売上 | 362,201百万円 |
従業員数 | 13,516名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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