【大和ハウス工業株式会社】【梅田】海外経理（CFO候補）◆プライム上場・建設業界売上トップクラス／半年～1年後の海外駐在想定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【梅田】海外経理（CFO候補）◆プライム上場・建設業界売上トップクラス／半年～1年後の海外駐在想定


～連結売上高5.2兆円超／現地法人での経理財務マネジメント／CFO候補として活躍／建設業界トップクラス／テレワーク等柔軟な働き方も可能～

建設業界トップクラスの当社は、グローバル企業として拡大しております。その当社にて海外経理をお任せします。

■業務詳細：
・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む）

現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定エリア：
中国、台湾、シンガポール、ベトナム、マレーシア、インドネシア　等
＊選考内ですり合わせ。また会社の状況により入社後に変更の可能性あり

■当社経理の特徴：
・当社はグローバル企業であり、アメリカの会計基準を使用し、経理としても世界的に最新の動きを追いかけたりしているため、経理としてのスキルや知見も広げる／深めることが可能です。

■大和ハウス工業について＊2024年3月末現在
・グループ497社（国内190社・海外307社）
・当社の事業：建設事業メイン（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業）

■はたらき方／就業環境：
・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力
・業務スケジュールに合わせて在宅勤務とワークと出勤を併用した勤務形態を推進中

■福利厚生充実：
（1）働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
（2）次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給）
（3）ハローパパ・ハローママ休暇制（通常無給の育休の一部有給化・5日）
（4）65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）等

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】