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【株式会社ジェイアール東日本企画】エリアマネジメント営業◆街づくり開発のプロジェクト推進担当~JR東日本グループの総合広告会社~【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社ジェイアール東日本企画 求人更新日:2024年9月28日 求人ID:36807468
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


エリアマネジメント営業◆街づくり開発のプロジェクト推進担当~JR東日本グループの総合広告会社~


◎リモート可・1日7時間勤務◎まちづくり開発プロジェクトに挑戦◎JR東日本グループの総合広告代理店◎

■POINT:
【街づくり貢献】都市の顔を創る。同社で始まる、開発計画から運営までの大規模プロジェクトを先導いただきます。
【一気通貫】JR東日本グループ独自のノウハウを用いて、施策立案・計画・運営までを一気通貫で担当。
【キャリア飛躍】エリアマネジメントの先駆者として、大井町開発などの歴史的プロジェクトに携わる。

■概要:
2025年3月開業予定の「高輪ゲートウェイシティ」「大井町開発」のイベントをはじめとした、まちづくり開発プロジェクトに携わっていただきます。
エリア価値を高めるための施策やコミュニティ・賑わい創出施策・情報発信活動などの立案や計画/運営までを担い、ディベロッパーであるJR東日本を中心に多くのステークホルダーと共創して、未来を見据えた新しい価値の街づくりを推進していきます。

※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】
※契約社員での採用となる場合は、3年以内での正社員登用を前提とした採用となります(登用率90%以上)。ご本人様のスキル感により正社員でのオファーとなる可能性もございます。

■業務詳細:
主にJR東日本のまちの開発に関わる業務全般を担当します。
<具体的には>
・開発に関する計画/コミュニケーション戦略立案
・開業イベント/賑わい創出イベント等の戦略立案/運営
・エリアマネジメント運営のサポート業務
・駅構内や開発エリアにおける広告マネタイズ案の策定
・JR東日本グループとの共創や協業における新事業創出/不動産戦略業務のサポート

■魅力:
今後の品川駅街区開発、新宿ターミナル構想、渋谷駅開発、竹芝プロジェクト開発などの業務等も担っていきます。まちづくり開発を通して、開発計画~開業~運営に関わる業務を一貫して携わることができます。

■同社について:
同社は、広告会社と交通媒体社が一体となった、業界でも独自性を持った総合広告会社です。JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、複数媒体を組み合わせた施策提案に強みがあります。
交通広告のデジタル対応を推進やICTを組み入れたクロスメディア提案など、様々な取り組みを進めています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限5年0ヶ月】
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※【変更の範囲:会社の定める場所】(転勤:当面なし)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~320,000円
固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
200,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします(前職考慮有)
■昇給:年1回(4月)※正社員登用後
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:正社員登用後※扶養家族有りの場合
住宅手当:住宅補助金制度※規定あり 賃料の2/5 上限2万 
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後有。※採用時に遡って計算致します。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(初年度10日。入社日に付与)、慶弔休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告会社またはコンサルティングファームでの営業経験(目安:3年以上)
・プロジェクト全体進行(メディア、制作、イベント等)の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジェイアール東日本企画
所在地 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
事業内容 ■事業概要:
総合広告代理店。JR東日本グループの様々な資産+マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。
■事業詳細:
(1)交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務
(2)広告、広報に関する企画・立案並びに制作など。
代表者 -
URL http://www.jeki.co.jp/
設立 年1988年5月
資本金 1,550百万円
売上 100,007百万円
従業員数 1,090名
平均年齢 42.4歳
主要取引先 -
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