NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【札幌】マンション管理組合への提案営業 ※業界トップクラスの管理実績/資格取得支援充実
【全国トップクラスの管理実績!業績好調による増員採用/研修制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生も充実/在宅勤務(リモート)可/PC19:00シャットダウン】
■業務内容:
管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。
■特徴:
・総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。
・マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。
・受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので提案活動に専念していただくことが出来ます。
■働きやすい環境:
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる)を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。
■研修制度:
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。
・キャリア入社説明会
・3日間の導入研修
・OJT研修(先輩社員のサポート業務)
■同社の特徴
固定概念にとらわれずイノベーションをおこす不動産Tech企業として、テクノロジーを活用した新サービスなども開発しています。賃貸仲介事業からスタートした同社ですが、分譲マンションの管理やパーキング運営、民泊やシェアサイクルなど幅広く事業展開をしています。現在は台湾やベトナムなど成長著しいアジア各国に、国内で築いてきたマンション管理のノウハウを展開しており、国内市場から海外市場へと進出しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は残業時間が短い想定のため、 ・月給:250,800円~ ・基本給:228,000円~ ・みなし残業制度:有 ※13時間/22,800円~(超過時は別途支払い) となります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 392万円~573万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~322,000円 固定残業手当/月:45,600円~65,800円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,600円~387,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※試用期間中は、固定残業代50%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 61歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(上限30,000円/月) ・宅建士:7,000円/月 ・管理業務主任者:7,000円/月 ・マンション管理士:5,000円/月 ・マンション維持修繕技術者:5,000円/月 等 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員会(相互扶助・親睦の会) ■福利厚生施設(グループ社員用割引等あり) ■資格取得支援 ■カフェテリアプラン((社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度) ■借上社宅・独身寮 ■就労支援手当 ■派遣手当(採用地外勤務の場合に別途支給)、営業手当(基本給の22%) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年間休日115日+計画年休5日(夏季休暇2日、年末年始休暇3日※会社規定カレンダーあり)、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、勤続休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何かしらの営業のご経験(業界や商材は不問です!) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
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所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD. |
事業内容 | ■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸) 24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 (2)賃貸仲介・開発事業 「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。 (3)パーキング事業 小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。 (4)リフォーム・インテリア製品等販売事業 (5)インシュアランス事業 |
代表者 | 新宮 章弘 |
URL | http://www.anabuki-housing.co.jp/ |
設立 | 年1983年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 20,127百万円 |
従業員数 | 3,618名 |
平均年齢 | 40.4歳 |
主要取引先 | - |
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