NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
新卒採用コンサルティング<事業責任者候補>
\『定着活躍』を見据えた採用支援を行うHR企業・売上好調で事業拡大中!/
★テレビCM放映中!650社以上が利用する従業員エンゲージメントクラウドを展開!
★完全週休2日/土日祝休み/リモート週2日/土日出勤無しでプライベートも安定
■業務概要:
当社の新卒採用コンサルティングは、「クライアントにとって、定着して活躍する人材の採用」の支援を行うこと。採用までをゴールとした支援ではなく、活躍を見据えた本質的な採用戦略支援を行っております。
実際にコンサルタントとして企業を担当しつつ、若手メンバーの教育などもお任せします!
■具体的な業務:
・採用ペルソナ策定
・採用戦略の策定
・採用フローの構築・採用ブランディング
・制作物のディレクション
・採用数値のマネジメント
・メンバーマネジメント
・事業計画策定
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社における新卒採用コンサルティングとは:
当社は、一般的な採用支援サービスを持たず、クライアント一社一社の特有の課題に対応するため、市場にある様々な商材を利用します。現代の採用市場は多種多様なサービスが存在し、一つのサービスに依存する時代ではなくなっています。そのため、求める人材の特徴を具体化し、クライアントの魅力を際立たせることが重要です。我々は、理想の人材が関心を持ち、実際に使用するサービスを見極めて、彼らを引きつける採用プロセスを設計します。採用支援を行う中で、「クライアントには他の商材が適しているのに」と感じる瞬間や、「母集団形成ではなく、採用の質の向上が必要なのに」という課題が見えてきます。当社は多くの媒体の代理店として活動しているものの、単なる代理販売に留まらず、各クライアントの課題に最適な解決策を提供する「商社」としての役割を果たしています。本質的な課題解決を可能にする商材を見つけたり、必要に応じて新たに創造したりする視点を重視しており、採用支援のあり方に疑問を投げかけ、真の解決を目指す意欲的な取り組みを行っています。
このような思考とアプローチを共有し、採用の本質的な課題解決に情熱を持って取り組む方々を積極的に募っています。
私たちの新卒採用コンサルティングは、時代に即した革新的な手法で、クライアントの採用課題を根本から解決するためのサポートを提供します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※時短社員可能10:00~17:00などは相談可 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】週2日リモートワーク日あり <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):363,980円~567,430円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:128,020円~199,570円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 517,000円~792,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(業績連動)※過去4年は支給実績有 ■その他固定手当:住宅手当/20,000円、健康促進手当/5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費上限3万円迄支給 家族手当:配偶者・子ども1人あたり5,000円/月 住宅手当:20,000円/月※一律支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度(一人20,000円/月まで) <その他補足> ■副業可 ■帰省支援制度(大型連休の1週間前からフルリモート) ■週2日リモートワーク可 ■TA AWARD(半期ごと) ■自己啓発支援制度(一人20,000円/月まで) ■THANKS MONDAY(毎月第一月曜日の早帰り推奨日) ■ウェルカムランチ(新メンバー歓迎ランチ代補助) ■オフィスグリコ ■産休・育休後の復帰キャリア支援制度 ■時間短縮社員制度 ■携帯電話支給 ■モバイルPC支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ※有給消化率99% |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新卒採用領域に携わった経験3年以上 └新卒領域の媒体 └新卒領域の人材紹介 ■歓迎条件: ・マネジメント経験(規模感は問いません) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Take Action |
---|---|
所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F |
事業内容 | ■事業内容 ・採用支援事業 ー「jinji+」 ・定着支援事業 ー「THANKS GIFT」 ・貸会議室運営事業 ーTA conference ・人的資本経営支援 ー タレントファイル |
代表者 | 代表取締役/成田 靖也 新卒で人材コンサルティング会社に入社。当時最年少支社長として名古屋支社長に就任。25歳で独立。TakeAction'を創業。のべ300社以上の採用支援実績をもつ。 |
URL | https://www.take-action.co.jp/ |
設立 | 年2010年10月 |
資本金 | 52百万円 |
売上 | 480百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。