NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【大阪】障害者の就労支援サポーター※障害者雇用×珈琲焙煎の新規事業/ニーズ拡大に伴う増員採用
【2022年9月スタートの新規事業/障害者が安心して長期就業できる環境づくりをお任せ/業界・職種未経験でも1か月間の座学+OJTで安心/ゆくゆくはエリアマネージャーなどにキャリアアップも可能/平均月残業20時間】
■業務内容
BYSN(雇用支援施設)を利用するクライアント企業の「管理者(BYSNに常駐する障害者マネジメント担当者)」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「管理者と伴走しながらの障害者サポート」行います。また、必要に応じて本社人事担当者とのBYSN運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイスなども行います。
<管理者向け(クライアント企業の専任管理者が常駐)>
◎障害者とのコミュニケーション技法、関連法令、合理的配慮などの研修実施・雇用管理におけるアドバイス、継続サポート・障がい者面談への同席、人事担当者に向けた成果物活用方法の相談など
<障害者向け>
◎心理的柔軟性を高めるプログラム等の研修実施・障害特性に合わせた働き方を継続サポート
■研修体制:
業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。
■ロースタリー型障害者雇用支援サービス「 BYSN」とは:
2022年9月~スタートした、珈琲の焙煎業務を行う障害者雇用支援サービスです。企業からのニーズは拡大しております。利用企業に雇用された障害者は、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質な珈琲豆を作り上げます。その珈琲豆から企業オリジナルブレンド珈琲を開発し、社員に振舞われたり、ノベルティなどのプレゼントとして活用されます。また、BYSNはカフェ同様の設備を有し、地域と連携したイベントの開催や模擬業務を通じてトレーニングを行います。ブレンダーやバリスタなど専門性の高い業務へチャレンジする機会を設け、ステップアップも支援します。
■キャリアステップ
運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップや、本人の希望・評価によっては職種転換も可能です。
■業務の魅力
・事業拡大フェーズであり裁量を持ち成長できる環境
・長時間労働の是正:月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談実施し再発防止
・研修:業界/職種未経験前提での採用を行うため、充実した入社後研修実施
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は月給22万円(基本給19万円+月21時間分の固定残業代3万円)支給。超過時、別途支給有。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> BYSN KADOMA ROASTERY 住所:大阪府門真市桑才新町8-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 拠点開設などに伴う、転勤可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 302万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~ 固定残業手当/月:30,000円~(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力により決定 ■賞与:年2回(7月・12月/標準2カ月分、業績に準ずる。) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員研修 <その他補足> ■社員の誕生日プレゼント補助(社内でお祝いをする文化あり) ■資格取得支援制度 ■「健康企業宣言」参加企業 ■定期健康診断 ■部活動 ■営業交通費全額支給 ■通信機器貸与 ■各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社時5日間+半年後5日間)、産前・産後休暇(取得実績あり)、ボランティア休暇、慶弔休暇、一部祝日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれも必須。業界未経験者も活躍中。 ・何かしらの営業・接客経験をお持ちの方 ・障害者雇用支援に関わりたいと考えておられる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スタートライン |
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所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F |
事業内容 | <法人向け事業> 1.障害者雇用総合コンサルティングサービス 2.障害者向けサテライトオフィスを活用した障害者雇用支援サービス 3.屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』 4.障害者向け求人サイト『MyMylink』 5.障害者専用人材紹介 (有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718) 6.在宅雇用支援サービス 7.障害者雇用に関する各種研修・セミナー 8.特例子会社設立支援 9.障害者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣 (一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964) <個人向け事業> 1.障害のある求職者向け就職相談、カウンセリング 2.障害者向け教育訓練、研修 |
代表者 | 稲吉 丈知 |
URL | https://start-line.jp/ |
設立 | 年2009年12月 |
資本金 | 207百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 267名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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