NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【女性活躍】システムエンジニア~在宅勤務/平均残業12h/稼働率100%/定着率95%/評価制度明確
<「どうありたいのか」「どうであればそれがかなうのか」について、会社と徹底的に相談できる体制あり~>
■女性活躍のための同社施策等:
弊社には女性社員の活躍実績もたくさんございます。直近、20代4名の女性エンジニアの方がご入社されております。また、女性エンジニアの中には家庭と両立しながら就業をしています。
男性の育休取得実績(半年以上)もあり、会社を挙げて、ワークライフバランスを図れる体制を取っております。
■その他、女性の働き方に関する情報:
・直近3年で計9人の方が産育休を希望し、その全員が復職をしております。
・数はまだまだ多くはありませんが、女性エンジニア管理職として活躍しております。
■職務内容:
原則チームでお客様先に常駐し、様々な業界の大手を中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発業務をお任せします。
◇開発言語:Java/C#等 ◇環境:Windows/Linux等 ◇期間:半年~数年
■徹底した残業時間管理:
従業員の体調管理を最優先としているため、全従業員の毎月の残業時間を可視化し、社長をはじめグループ役員も把握し、残業時間抑制に取り組んでいます。45時間以上の残業が2ヵ月続いた場合は、必要に応じて常駐先のプロジェクトから撤退いたします。
■就労環境:
平均残業時間12時間、休日も125日あり有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立して頂くことが可能です。結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方も可能なため、定着率は95%となっています。
■当社の魅力:
・連結900名以上!…成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。
・プライベートと仕事を両立できる環境…時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあります。
・エンジニア専用の評価制度…入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。役職ごとの指標を設けたエンジニア専用の評価制度も用意。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 再雇用制度65歳まで <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先 住所:東京都内を予定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~ 固定残業手当/月:41,000円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■役職者採用の場合は残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子一人につき5,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(奨励金最大64万円)、e-learningシステム、教育セミナー支援(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり) <その他補足> ■持株会・持株奨励金制度 ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■年齢手当 ■役職手当 ■勤続手当 ■出張手当 ■定期健康診断 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり)、有給休暇(入社半年経過後10日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 開発現場にて、半年以上お持ちの方 ■当社の魅力: 1)エンジニア専用の評価制度 入社歴や年齢に関わらず「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 2)様々な制度 従業員持株会や社員紹介制度、ストックオプション制度などを取り入れており、会社と皆さんが一緒になって成長していけます。 ◇開発言語:Java/C#/等 ◇環境:Windows/Linux等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
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所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F |
事業内容 | ■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用 ■同社の特徴:1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、その時代時代に合ったシステム開発ノウハウをクライアントの方々に提供してきました。さらに近年は、IT業界の技術者がプライドを持って働くことができる環境づくりや地位の向上を目指して活動しています。同社グループでは、何よりも「人」を一番の財産と考え「人財」と表現しています。 |
代表者 | 富永 邦昭 |
URL | https://bs-ja.co.jp/ |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 6,486百万円 |
従業員数 | 548名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社 など |
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