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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】【在宅可】デジタルマーケティング戦略◆SNS・Web・オウンドメディア中心/即戦力歓迎/年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36815763
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【在宅可】デジタルマーケティング戦略◆SNS・Web・オウンドメディア中心/即戦力歓迎/年休122日


【13期連続増収/世界28の国と地域で事業を展開/従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり/在宅勤務】

■ポジション概要:
LINE、TwitterをはじめとしたSNSや、Web、オウンドメディアを中心に、チャネルやデータを活用したマーケティング提案機会の創出業務をお任せします。

■業務内容:
(1)顧客課題の可視化
・お客様の課題をヒアリングして整理した上で、当社が持つソリューション選定
・当社が提供できる多数のソリューションの内、どれがお客様の抱える課題解決に効果的なのか、提案の土台となる部分の検討、選定
(2)提案企画・資料作成
・お客様接点のチャネルやソリューションを用いた企画立案と提案書の作成
(1)で選定したソリューションを用いてどの様に課題解決に繋げていくか、具体的なプランの企画立案、提案資料の作成など
(3)顧客との連携
・提案(商談)過程において、お客様との打ち合わせや電話会議などで受注確度を向上させるコミュニケーション
・当社の企画内容がお客様にどの様に評価されたのか、他社の提案内容はどの様なものかなど、受注確度を高めるため、お客様の考え、動向を緊密に把握する

■仕事の魅力:
・大手、有名企業が抱える課題に触れ、解決提案をすることで、顧客お客様のデジタルマーケティングに大きく貢献できる
・当社のお客様は大手、有名企業が中心のため、大きなスケールの事案に多く携わる事ができる
・すべてのデジタルマーケティング領域に関する経験を積む事ができる
・企業のマーケティングに欠かす事のできない接点である、SNSやWebサイト、アプリなどすべてのチャネルのおける戦略立案~提案に関われる
・「One to Oneマーケティング」や「SNSマーケティング」からWebサイトといったチャネル横断でのプランニングにも参画できる
・提案書作成スキル、コミュニケーションスキルを磨くことができる

■配属部門の雰囲気:
・元気いっぱいでガツガツしている雰囲気
・スピード感重視の人が多い

■仕事の進め方:
・外出(客先への商談等)が多い
・新規提案が多い
・MTGなどの調整業務が多い

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~

<月給>
500,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。その場合、管理監督者求人となる可能性がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■スキルアップ補助制度(書籍や外部研修受講が可能)

<その他補足>
■社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、確定拠出型年金
■慶弔見舞金制度
■保養所
■リモートワーク用のWebカメラ/マイク、ノートPC、21インチor24インチモニター支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/30~1/3)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など
※年間休日数:2023年度の数字です

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティング戦略における上流工程の立案、提案経験
・デジタルマーケティング関連のツール知識(Salesforce Marketing Cloud、tag tool、Recomend tool、chat tool等)
・PowerPointでの提案資料作成経験が豊富な方
■歓迎条件:
・ソーシャルメディア運用における設計経験(LINE、Twitter、Instagram)
・広告代理店、マーケティングコンサルタント、マーケティングツールの企画/開発会社等の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 362,201百万円
従業員数 13,516名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -

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