正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【錦糸町】開発エンジニア(CSV)※50代60代も活躍!大手製薬会社や化粧品会社の直請け案件多数
【大手直請け案件95%以上/企画・開発~維持管理業務まで一貫して携わる/男性の育休取得実績あり/研修制度・各種手当充実◎】
大手の製薬会社や化粧品会社などのSIerを行う当社にて、CSV担当としてご活躍いただきます。
■業務概要:基本的に自社内での受託開発プロジェクトを担います。経験やスキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー/マネジメント業務をお任せします。入社後はPL/PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。
<具体的にお任せする業務>
・研究所/工場の電子化推進
・システム導入におけるプロジェクト推進管理
・CSV(コンピュータ化システムバリデーション)対応
・データインテグリティ対応
<案件例>
・CSV全体管理(逸脱管理/変更管理/文書管理)
・CSV管理既定の策定~実施支援、SOP作成、トレーニングのコンサルティング
■組織について:
配属予定の組織は20名程度のチームになりますが、20代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
■研修制度:
・社内研修:言語勉強会や社員同士での知識/情報共有会あり
・社外研修:「専門研修」「階層別研修」の2コース
‐専門研修※メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修
‐階層別研修※若手から管理職対象のものまで幅広く、ロジカルシンキングやタイムマネジメント、進捗管理、ビジネストーキングなど様々な内容をご用意しています。
※専門性の高いCSVやSAPに関する研修などもご用意しています。
■魅力:
<案件の95%以上が直請け!>
当社は、日本を代表する大手メーカーなどのナショナルクライアントにおける業務管理システムや人事・財務システムなどの案件多数あります。いずれも企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せいただいています。お客様の課題や悩みを直接受け取り、解決することに喜びを感じているからこそ、私たちは「直請け」にこだわっています。
<産休/育休取得実績>
2022年度は3名おりました。(男性社員含む)
プロジェクトを主担当で回すなど、柔軟な働き方が可能です。顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F 勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※裁量労働手当あり(基本給の20%) ※深夜残業手当、休日労働手当有 ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ■賞与:年2回(6月/12月) ■業績賞与:年1回※これまで毎年支給あり ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期券代全額支給、上限:月額50,000円 家族手当:子1人につき10,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済あり <定年> 60歳 2024年度より定年65歳、再雇用70歳に変更予定 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発サポート:年間10万円まで、各種通信講座の受講料やテキスト等の購入費、TOEIC(R)テストの受験料など自己啓発を応援する制度があります。 <その他補足> ■各種手当 ■企業年金 ■財形預金(奨励金) ■確定拠出年金(選択制401K) ■定期健康診断 ■健康セミナー ■チャット健康相談 ■労働時間管理(医師面談) ■リゾートマンション所有(新潟県石打丸山スキー場) ■健康保険組合保養所及び各種施設(スポーツクラブなど) ■新入社員歓迎会 ■忘年会(新年会) ■社員旅行(一年おきに実施)/レクリエーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(入社後3日/慶弔休暇) ■産前産後休暇 ■育児・介護休業制度(出産/育児/介護/看護) ※お子様の誕生に際して、数日間の休暇を取得した男性社員もいます |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CSV(コンピュータ化システムバリデーション)の経験者 ■歓迎条件: ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・PMやPLとしての経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本テクノ開発 |
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所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル |
事業内容 | ■事業内容: システムインテグレーション事業 アウトソーシング事業 コンサルティング事業 サービスソリューション事業(パッケージ販売、関連機器販売) 当社は1985年の創業以来、大手の製薬会社や化粧品会社などと直接取引(一次請け)をさせていただき、業務の根幹に関わるシステム全般に携わっています。そして、今日に至るまで長くお付き合いをさせていただいています。これには、私たちの「お客様に寄り添い、長く、ともに歩む」という姿勢を評価していただいている部分がとても大きいと考えています。 |
代表者 | 代表取締役 小林 弘 |
URL | https://www.ntec-net.co.jp/ |
設立 | 年1985年4月 |
資本金 | 43百万円 |
売上 | 1,747百万円 |
従業員数 | 122名 |
平均年齢 | 37.9歳 |
主要取引先 | - |
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