正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【チケット/FC ディレクター】B.LEAGUEのサービスプラットフォーム企画・運用担当
《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事/B.LEAGUE拡大期》
■グループミッション:
チケット販売およびファンクラブサービスのユーザービリティを向上させて、クラブの収益拡大に貢献する。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
B.LEAGUEでは、全クラブの公式WEBサイト、チケット・グッズの販売、ファンクラブへの入会などのサービスをオンラインで提供しており、これらのサービスを支えるプラットフォームはB.LEAGUEが一括して構築・運用しています。これらのうち、ファンプラットフォームグループが担っているチケット、ファンクラブの企画、構築、運用についてディレクションをお任せします。
また、B.LEAGUEの中期経営計画(2024年~2028年の5年間)でKGIとしている総入場者数700万人、事業規模800億円の達成に見けて、重要な役割を果たすプラットフォームのリプレースプロジェクトにも参画いただきます。
■業務詳細:
・チケット/ファンクラブのサービス改善提案、新機能の企画提案
・運用ベンダーディレクション
・クラブ支援:オペレーションサポート、QA対応、ナレッジシェア
・B.LEAGUE主管イベント(オールスター、ファイナル、AWARDなど)のチケッティング
・社内外関係者、ステークホルダーとの折衝および調整
・チケット、ファンクラブの新プラットフォーム構築プロジェクト(ポジションは能力により判断)
■人員構成
アシスタントマネージャー:1名、スタッフ:2名、派遣社員・アルバイト:2名、業務委託:多数
■「B.革新」~世界一型破りなライブスポーツエンタメに~:
「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 フレキシブルタイム:7:30~11:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 ※転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,955,452円~5,615,108円 固定残業手当/月:45,379円~73,741円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月々1/12を支給します。 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・災害見舞金 ・私傷病見舞金 ・結婚、出産祝金 ・慶弔見舞金 ・ストレスチェック ・健康診断 ・社内割引販売あり(グッズやチケットを割引価格で購入できます!) ・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり) ・介護休暇 ・テレワーク、在宅OK(週1~2回の出社をお願いしております) ・私服勤務OK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、スポット休暇(1年に5日間、有給とは別に取得可能)、産休・育休、介護休暇※業務上、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オンラインサービスの企画・開発・運用のディレクション ∟コードが書ける必要はなく、現在外注にて対応しております。コーダーやベンダーと共通言語で話せるレベルで問題ありません。 ■歓迎条件: ・顧客体験デザイン ・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・システムインフラのキャパシティ設計、運用管理 ・スポーツ・イベントのチケット販売、ファンクラブ運用 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | バスケットボール・コーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F |
事業内容 | ■事業内容: 公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)及び公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。 JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.b-corp.jp/ |
設立 | 年2016年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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