【パーソルホールディングス株式会社】データ戦略企画／マネージャー（管理職）◆データ利活用でビジネス価値を高める／東証上場／年収760万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


データ戦略企画／マネージャー（管理職）◆データ利活用でビジネス価値を高める／東証上場／年収760万～


■業務内容：
売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのデータ専門部隊の一員として、グループ各社のデータ施策／案件をチームで支援し、データ／AI利活用によりグループ全体のビジネス価値を高めることを実現します。
【担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

■具体的には：
パーソルグループのデータ利活用推進を担うマネージャーとして、データ戦略の策定・データ企画の立案や各種データ案件（データ利活用・データマネジメント）のプロジェクトリード、組織マネジメントに携わっていただきます。ご経験に応じて、以下をお任せする予定です。
・グループ内のデータ/AI利活用の効果最大化に繋がるデータ戦略の策定
・グループ内のデータ利活用の拡大に向けた企画立案・施策遂行
・グループ会社向けデータ案件の企画（ビジネス課題把握、テーマ設定、解決方針策定）
・プロジェクトマネージャ、データエンジニア、データアナリスト、BIエンジニアと連携したデータ案件の推進/ディレクション

■取組案件事例：
・データ＆アナリティクス組織の戦略・活動方針の策定
・データ利活用にかかる仕組み化の策定、広報活動
・グループ会社向け経営ダッシュボード開発プロジェクト支援
・グループ会社向けデータマネジメント・データ連携プロジェクト支援

■配属組織：
グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で130名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。

■魅力／やりがい：
・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・CoEのデータ専門組織として、グループ各社のデータ利活用を牽引する立場で様々な経験を積み、データスキルを発揮するだけでなく、そのスキルを拡張することができます。

【チーム／組織構成】