正社員
掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【秋葉原】就業管理セクション／プレイングマネージャー／事務業務全般◇プライム上場Gの安定基盤◎
【完全週休2日制／年間休日120日以上／プライベート充実／東証プライム上場グループ】
■業務内容：
当社から顧客企業へ派遣している技術社員の就業管理や請求業務を中心とした、事務業務全般をプレイングマネージャーとしての業務をお任せします。
■業務詳細：
・派遣就業スタッフの勤怠管理
・請求書作成、発送業務
・勤怠関連の問い合わせ対応
・給与確定のための勤務時間、各種手当の算出
・そのほか問い合わせメールへの対応
・メンバーマネジメント
など
【雇入れ直後】就業管理部が所管する業務および付帯するすべての業務
【変更の範囲】会社の定めるすべての業務（すべての業務への人事異動あり）
■配属先予定：
基盤開発本部 就業管理部
※就業管理部全体としては、正社員と派遣社員合わせて60名ほどの組織となります。部全体としては9割女性となります。
■レポートライン：
GM→SM→本ポジション→スタッフクラス
■採用背景：
組織強化のための増員募集となります。勤怠管理をマンパワーで行うフェーズから、仕組み、組織で行うフェーズに差し掛かっています。
■同社について：
同社は、IT業界向けにエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・取引顧客数ともに拡大中です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅／都営新宿線 岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める拠点】 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,600円～500,000円 ＜月給＞ 428,600円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給・昇格：年1回（7月） ・賞与：年2回（9, 3月） ※初回支給月は入社日により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円（会社の規定に基づき支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア相談制度 ■キャリアアップ制度 ＜その他補足＞ ■全国各地リゾートホテル／会員制保養所利用可 ベネフィットステーション・じゃらんコーポレートサービスの利用で保険組合提携の全国各地のリゾートホテル／貸別荘、ゴルフコース、グラウンド、フットサルコート、フィットネスクラブ等を利用可能です。 ■各種社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制※年1日程度、当社の定める日程にて土曜出社有・ 有給休暇（年間休日120日以上）夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児/介護休業・生理休暇・子の看護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スタッフ部門でのマネジメント経験 ・オペレーションマネジメントに加え問題整理を整理し、アジェンダ（課題）設定力 ■歓迎条件： ・業務改善、BPRの経験 ・事務・コールセンターなどでのSV・PM業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F |
| 事業内容 | ＜POINT＞ ◇以下の3科目にてランキング【第1位】を獲得 『未経験からキャリアアップできると思うIT関連会社』 『最先端のIT研修が受けられると思うIT関連会社』 『市場価値の高いスキルが身につくと思うIT関連会社』 ◇最大3ヶ月間の充実した研修制度 ◇外部で受けると40万～100万円相当の研修が無料 ◇Salesforce認定資格 資格保持者300名突破！大手SI、コンサルティングファームに並び、 トップクラスの数を誇ります。 ◇2021年『AWS Japan Certification Award 2020』における 「AWS Japan Certification Award 2020 ライジングスター ofthe Year」を受賞 ∟昨年度比でAWS認定資格取得数の増加率(%)が最も大きかったパートナー企業に贈られる賞 ◇当社に所属する社員保有のAWS認定資格数が1300を超え、AWSから「AWS 1000Certified」を認定 【事業内容】 ◆エンジニア派遣サービス ◆受託請負サービス 【売上高】 ◆130億((株)夢テクノロジー IT領域) ◆53億50百万円((株)ビーネックスソリューションズITエンジニアリングカンパニー)／2022年6月現在 【許可番号】 ・労働者派遣事業許可【派13-07297】 ・有料職業紹介事業【13-ユ-306802】 ・プライバシーマーク【登録番号:22000005(08)】 ※求人広告内のNo.1表記出典 2023年1月期ブランドのイメージ調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間2022年12月27日～2023年1月31日n数143 調査方法：Webアンケート 調査対象者：https://jmro.co.jp/r01382/ 備考：本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。 本ブランドの利用有無は聴取しておりません。効果効能等や優位性を保証するものではございません。競合2位との差は5以上。 ※株式会社夢テクノロジーの人材派遣事業での調査結果。 ※合併により2023年7月に株式会社オープンアップITエンジニアへ商号変更。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 淳二 |
| URL | https://www.ouen.ne.jp/ |
| 設立 | 1999年8月6日（創業 1985年5月) |
| 資本金 | 70百万円（2022年10月1日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4529人（2023年3月末時点。派遣社員や出向受け入れは除く） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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