【株式会社オープンアップITエンジニア】【秋葉原】労務／エンジニアの勤怠管理・請求書作成など＜プライム上場Gの安定基盤＞福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【秋葉原】労務／エンジニアの勤怠管理・請求書作成など＜プライム上場Gの安定基盤＞福利厚生◎


【完全週休二日制/組織9割女性/フレックス制度/年間休日122日/プライベート充実/東証プライム上場グループ】

■業務内容：
担当しているエンジニア社員の勤怠の回収、顧客企業へ請求を行うための事務業務全般をお任せします。現在業務プロセスの効率化を進めております。足元の業務を行いつつも、新しい業務プロセスも取り入れながら進めていただきます。

■業務詳細：
・勤怠時間等の回収（各エンジニア社員より）
・勤怠時間等のシステム等への取り込み、修正、確定
・請求金額を算出し請求書発行、送付
・給与計算
・派遣社員（メンバー）のシフト管理、勤怠管理、タスクマネジメント
・その他、エンジニアからの問い合わせメールへの対応等

■期待している役割：
まずは上記業務を自走して完結していただきたいと考えています。
慣れていただいた後は業務プロセス全体の構造を理解し、効率化をするにあたって現場の目線を上長に伝え、効率化の推進に貢献することを期待しています。
【雇入れ直後】就業管理部が所管する業務および付帯するすべての業務
【変更の範囲】会社の定めるすべての業務（すべての業務への人事異動あり）

■組織構成：
【配属先予定】
基盤開発本部：就業管理部：第4就業管理セクション

■レポートライン：
GM→SM→SV（本ポジション）
※就業管理部全体としては、正社員と派遣社員合わせて約60名在籍しています。
部全体の男女比は女性が多く、9割女性です。

■繁忙期について：
月初1～8営業日が繁忙なことが多いです。繁忙期以外は、フレックスでお休みなど柔軟に対応可能しております。

【チーム／組織構成】