【日本工営ビジネスパートナーズ株式会社】【麹町】人事制度（就業規則・制度改定等）◆プライム上場G／フレックス・リモートあり／キャリアアップ可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【麹町】人事制度（就業規則・制度改定等）◆プライム上場G／フレックス・リモートあり／キャリアアップ可


【人事労務担当／業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ（旧：日本工営グループ／現：ID&Eグループ）の企画管理部門機能を担う企業／土日祝休・リモート可能・住宅手当あり・残業20h程度】

■業務内容：
管理職候補として入社し、数年間の経験を経て管理職を目指せるポジションです。主に以下の人事総務業務をお任せいたします。
・労働関連法規の対応
・就業規則等の規程の改廃、新設
・労働組合との協議
・労使協議会事務局
・ワークライフバランスに関する事務局
・勤怠（時間外・休暇等）、労務管理データの整理・分析
・派遣社員管理（e-staffing）
・人事関連アンケートの回答
・次世代支援対策推進法対応
・女性活躍推進法対応
・労働基準監督署対応
・ハラスメント相談窓口対応

■求める人物像：あくまでも一部のイメージです
・労働組合での折衝業務経験があり、フロントに立って話をする機会があった方
・就業規則を改定し、各部署へ説明ができる方
・人事制度を世の中の動きに合わせて柔軟に変更できる方
・人事コンサルティングの経験がある方も歓迎

■働き方：
・残業20時間程度
・フレックス、リモート制度あり

■組織構成：
所属部署は18名。人事労務グループは5名体制で、部長1、部長代理1、次長1、課長2、労務G3名、人事G4名、採用G6名という構成です。

■求人の特徴：
・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。
・中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。
リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。

■企業の特徴・魅力：
国内最大手として豊富な実績と業界最大級の基礎研究施設を持ち、取得特許や実用新案権、意匠権など技術力に強みを持っています。海外の新興国での受注を成長の柱とし、持続的な成長を図っています。具体的な実績として、英国のウェストミンスター宮殿の改修事業やインドの鉄道インフラ事業などの大型案件があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】