NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【経理※総務部管理職候補】年収600万~/所定労働7時間10分・残業10H程/税務や労務業務を経験◎
【年間休日126日・残業10H程度/創業70年以上/税務関連の業務経験者歓迎!管理職候補として経理を担当いただきます。交通施設整備を中心とした総合建設コンサル企業・5年で5倍の売上飛躍・鉄道領域でのシェア率はベスト10入り/退職金制度有】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
まずは、ご自身の強みである経理業務を担当していただきます。
慣れていただきましたら、総務部の管理職を目指す上で必要な労務管理業務など総務分野の業務も担当していただきます。
【経理】
■決算業務・税務申告書作成など経理業務全般
■入出金管理・資金調達計画策定など
【労務・総務】
■給与計算・年末調整・規程改訂・職場衛生管理など
※支払いや日次決算は経理事務が担当しています
■組織構成:
総務部基幹職は60代1名/50代2名/40代2名/30代2名/20代4名にて構成されています。男女比も同等程度です。今回ご入社頂く方には中核メンバーとして周りと連携しながら業務幅を広げていただき、活躍頂きたいと考えています。
■ポジションの魅力
・月の残業時間は10時間程度。ワークライフバランスを保てます。
・有給支給日数が標準より多く、取得率も8割ほどです。
・時差出勤や出産育児介護支援制度など、福利厚生が充実しています。
・将来的には総務部の管理職を目指していただくキャリアパスです。
★経理の経験を活かし新たな強みを身に付けたい方には最適な環境です。
■当社の魅力:
<働きやすさ>
年休126日、所定労働時間7時間10分と短い上に残業時間10h以内、有休取得率80%。毎週水曜日は完全ノー残業デーで、時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境です。
<社風>
役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴。
<安定性>
・同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。
・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:10 (所定労働時間:7時間10分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~295,000円 その他固定手当/月:37,000円~55,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、スキル経験を鑑みて最終決定致します。 ■賞与実績:年2回/6月・12月(8.5か月) ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:子供手当:1人3,000円/月 住宅手当:月5,000~10,000円/月 寮社宅:遠方から当社へ入職される方向け 社会保険:社会保険完備 退職金制度:5年1ヵ月以上勤務の方対象※65歳まで再雇用制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 即戦力として働いて頂きます。 <その他補足> 【財形貯蓄】 【育児のための所定外労働の制限】 対象:小学校第3学年終期に達するまでの子 【子の看護休暇】 対象:小学校第3学年終期に達するまでの子がいる社員 ・1人の場合は1年間につき12日、2人以上の場合は1年間につき18日 【介護休暇制度】 対象:要介護状態又は要支援状態にある家族を介護 ・1人の場合は1年間につき12日、2人以上の場合は1年間につき18日 【短時間勤務制度】 対象:小学校第3学年終期に達するまでの子、要支援状態又は要介護状態にある家族を介護する社員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝休み、年間休日126日、土曜日、日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、会社創立記念日 、特別休暇(冠婚葬祭等)、介護休業、育児休業 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:経理業務経験8年程度 ■歓迎要件:税理士試験科目合格者/社会保険労務士試験合格者/給与計算・年末調整の実務経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社復建エンジニヤリング |
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所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 |
事業内容 | ■事業内容:交通施設整備に関する総合コンサルタント 1.鉄道:都市間高速鉄道、都市及び地方鉄道の高架橋、橋梁、トンネル、停車場の計画、設計 2.道路:各種道路の調査、計画、設計、立体交差、高架橋、トンネル、インターチェンジ、駐車場の計画、設計 3.都市交通:地下鉄、モノレール、新交通システムの計画、設計 4.都市計画及び都市施設:都市再開発計画、区画整理計画、交通計画等の立案及び調査、駅前広場、ペデストリアン・デッキ等の調査、計画、設計、地下街、地下駐車場、地下駐輪場等地下構造物の調査、計画、設計 5.河川、砂防及び海岸・海洋:各種河川構造物の計画、設計 |
代表者 | 川村 栄一郎 |
URL | http://www.fke.co.jp/ |
設立 | 年1946年6月 |
資本金 | 180百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 182名 |
平均年齢 | 43.4歳 |
主要取引先 | - |
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