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【株式会社イースト】【淀屋橋】大手デベロッパー向けコンサルティング営業 フレックス/土日祝休/大手クライアントの安定基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イースト 求人更新日:2024年9月23日 求人ID:36823736
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【淀屋橋】大手デベロッパー向けコンサルティング営業 フレックス/土日祝休/大手クライアントの安定基盤


【働き方◎/大手ディベロッパー(商業施設運営会社)への営業/フレックス】

オペレーション業務請負事業、システム開発・販売事業を展開する当社の法人営業としてご活躍いただきます。
ご担当頂くクライアントは既に長期的なお取引のあるお客様です。深耕営業がポイントとなります。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
まずは、お客様とのやりとりで現状の課題・要望をヒアリングします。「追加でサービスを導入したい」「新しく商業施設を運営する際にも、同じシステムを導入したい」などその内容は様々です。開業時期や施設規模の状況といった詳細も詰めていき、最適なサービスを提案していただきます。
定期的にお客様の元に訪問し、挨拶やアフターフォローを行っていただきます。

【システム系】商業施設の基幹システムやDX改善など、コスト削減や利益改善に繋がるシステム提案

【オペレーション系】商業施設の売上管理・インフォメーション・オフィスサポートなど、施設運営に関するアウトソーシングサービス提案

【Web系】商業施設のホームページ制作やポイントカードアプリ制作等、幅広いWeb系商材提案

■担当商業施設
当社のメインクライアントである「三井不動産株式会社」「野村不動産株式会社」(他複数)などが運営する「なんばパークス」「なんばCITY」「KITTE大阪」「HEP FIVE」といった商業施設などがメインの担当となります。
代表商業施設:
など

■業務の特徴:
ご担当いただくお客様は、弊社のメインクライアントである大手デベロッパー数社となります。既に関係性は構築されておりますので、更に関係を深耕していき、新たな提案などを進めて頂きたいと考えております。案件の半分は数年かかる長期的なものが多いので、お客様とじっくり向き合いながら取り組んでいただきます。

■当社の特徴:
大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまでご要望に合わせたサービスを展開しています。立ち上げフロー構築から、システム導入、商業運営のアウトソーシングまで提供できるノウハウと実績が強みです。
テナント総合管理システム/MallProについては、導入実績800施設を超えております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番6号 K. シオノビル 3階
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
240,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収想定は月20時間分の残業を想定しております。
※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績3ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度/資格取得合格お祝い金制度


<その他補足>
■役職手当
■副業OK(社内規定あり)
■資格取得支援制度(社内規定あり)
■資格取得お祝い金制度(社内規定あり)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
└保養施設/旅行パック/スポーツクラブ/スポーツ施設/提携ゴルフ場
└レストラン/バーの利用補助
└直営健診センター/インフルエンザ予防接種費用補助
└メンタルヘルス対策セミナー◇副業可(社内規定あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社半年後付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得率100%、復帰率100%)、結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、子の看護休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験(業種は問いません。業界未経験可)
社会人歴3年以上

■歓迎条件:
社内外の様々なメンバーやお客様とコミュニケーションを取ることが好きな方
法人折衝経験
クラウドシステム(サービス)、WEBサイトなどの拡販営業
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イースト
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1
新国際ビル 3F
事業内容 事業内容:
(1)システム事業:商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析、グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。
(2)オペレーションアウトソーシング事業:全国200数十ヶ所商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。
(3)セールスソリューション事業:SP(サービス・プロモーション)関連を企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。
(4)その他関連事業
代表者 代表取締役/長島 秀晃
URL https://www.east-inc.jp/
設立 年1997年10月
資本金 20百万円
売上 7,530百万円
従業員数 1,234名
平均年齢 36.9歳
主要取引先 NTTコミュニケーションズ(株)、(株)NTTデータ、KDDI(株)、(株)JTB、シャープ(株)、ソースネクスト(株)、ソニー(株)、大日本印刷(株)、(株)東芝、凸版印刷(株)、日本電気(株)、日本マイクロソフト(株)、(株)日立製作所、富士ゼロックス(株)、富士通(株)、ヤフー(株)、三省堂、共同通信社、中日新聞社、日本経済新聞社、毎日新聞社、読売新聞社、佐賀県、東京都、総務省
※敬称略・順不同
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