正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【淀屋橋】大手デベロッパー向けコンサルティング営業 フレックス/土日祝休/大手クライアントの安定基盤
【働き方◎/大手ディベロッパー(商業施設運営会社)への営業/フレックス】
オペレーション業務請負事業、システム開発・販売事業を展開する当社の法人営業としてご活躍いただきます。
ご担当頂くクライアントは既に長期的なお取引のあるお客様です。深耕営業がポイントとなります。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
まずは、お客様とのやりとりで現状の課題・要望をヒアリングします。「追加でサービスを導入したい」「新しく商業施設を運営する際にも、同じシステムを導入したい」などその内容は様々です。開業時期や施設規模の状況といった詳細も詰めていき、最適なサービスを提案していただきます。
定期的にお客様の元に訪問し、挨拶やアフターフォローを行っていただきます。
【システム系】商業施設の基幹システムやDX改善など、コスト削減や利益改善に繋がるシステム提案
【オペレーション系】商業施設の売上管理・インフォメーション・オフィスサポートなど、施設運営に関するアウトソーシングサービス提案
【Web系】商業施設のホームページ制作やポイントカードアプリ制作等、幅広いWeb系商材提案
■担当商業施設
当社のメインクライアントである「三井不動産株式会社」「野村不動産株式会社」(他複数)などが運営する「なんばパークス」「なんばCITY」「KITTE大阪」「HEP FIVE」といった商業施設などがメインの担当となります。
代表商業施設:
など
■業務の特徴:
ご担当いただくお客様は、弊社のメインクライアントである大手デベロッパー数社となります。既に関係性は構築されておりますので、更に関係を深耕していき、新たな提案などを進めて頂きたいと考えております。案件の半分は数年かかる長期的なものが多いので、お客様とじっくり向き合いながら取り組んでいただきます。
■当社の特徴:
大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまでご要望に合わせたサービスを展開しています。立ち上げフロー構築から、システム導入、商業運営のアウトソーシングまで提供できるノウハウと実績が強みです。
テナント総合管理システム/MallProについては、導入実績800施設を超えております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番6号 K. シオノビル 3階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収想定は月20時間分の残業を想定しております。 ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度/資格取得合格お祝い金制度 <その他補足> ■役職手当 ■副業OK(社内規定あり) ■資格取得支援制度(社内規定あり) ■資格取得お祝い金制度(社内規定あり) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 └保養施設/旅行パック/スポーツクラブ/スポーツ施設/提携ゴルフ場 └レストラン/バーの利用補助 └直営健診センター/インフルエンザ予防接種費用補助 └メンタルヘルス対策セミナー◇副業可(社内規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社半年後付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得率100%、復帰率100%)、結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、子の看護休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業経験(業種は問いません。業界未経験可) 社会人歴3年以上 ■歓迎条件: 社内外の様々なメンバーやお客様とコミュニケーションを取ることが好きな方 法人折衝経験 クラウドシステム(サービス)、WEBサイトなどの拡販営業 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イースト |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F |
事業内容 | 事業内容: (1)システム事業:商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析、グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。 (2)オペレーションアウトソーシング事業:全国200数十ヶ所商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。 (3)セールスソリューション事業:SP(サービス・プロモーション)関連を企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。 (4)その他関連事業 |
代表者 | 代表取締役/長島 秀晃 |
URL | https://www.east-inc.jp/ |
設立 | 年1997年10月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 7,530百万円 |
従業員数 | 1,234名 |
平均年齢 | 36.9歳 |
主要取引先 | NTTコミュニケーションズ(株)、(株)NTTデータ、KDDI(株)、(株)JTB、シャープ(株)、ソースネクスト(株)、ソニー(株)、大日本印刷(株)、(株)東芝、凸版印刷(株)、日本電気(株)、日本マイクロソフト(株)、(株)日立製作所、富士ゼロックス(株)、富士通(株)、ヤフー(株)、三省堂、共同通信社、中日新聞社、日本経済新聞社、毎日新聞社、読売新聞社、佐賀県、東京都、総務省 ※敬称略・順不同 |
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