正社員
<具体的な業務内容>
下記メンバー業務のマネジメントや決裁業務をお任せいたします。
■業務標準化
└入社、退職、休職 復職手続き
└各種社会保険付随業務
└給与計算(給与計算に必要な基礎データの管理)
└年末調整業務
└健康診断の運営
└勤怠管理
└産業医対応、衛生委員会対応等
└助成関連業務(キャリアアップ)
■問い合わせ対応
└住民税 年末調整に伴う質問
■労務関連施策立案
└離職率改善
└業務効率化
└エンゲージメント向上
<募集背景>
着実に成長を続ける同社ですが、現在それに伴い社員数も大幅な増加が進んでおります。
そのため、会社としての成長期に組織作りや社員のエンゲージメント向上に関わる労務業務活動を、一緒に推進してくださる方を探しております。
<魅力>
・裁量の大きい“要”のポジションです。
成長に伴い大幅に社員数が増えている段階ですが、今後も更なる高みを目指す当社で人事労務として成長する組織を支えていただきたいと思っております。
・自らのアイデアで企画立案することができます。
労務関連の課題解決、メンバーのマネジメント 管理を通じて業務の効率化、離職率改善などの施策立案もお任せできればと思います。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 550~700万円 ※前職のご経験を考慮致します。 賞与あり 昇給あり |
休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前 産後 育児休暇 |
応募資格 | <必須> ・労務経験が2年以上ある方 └実務はもちろん、課題抽出から企画立案まで行える方を想定しています。 <歓迎> ・スタートアップや上場ベンチャーにおける労務部門での業務経験がある方 <求める人物像> ・労務として幅広い業務にチャレンジしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ・アクセサリー ブランド品 地金 切手 商品券など貴金属を中心とした古物買取 ・FC事業開発 運営、独立開業支援サポート、コンサルティング ・BtoBオークションの運営 景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており、右肩上がりで事業成長しています。(直近3年で売上高は7倍に成長) 社内の意思決定スピードも速く、新たなアイデアが受け入れられやすいフラットな社風が魅力です。2019 年から3年連続で満足度1位を誇り、多数のメディアからも注目されております。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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