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【株式会社ベネフィット・ワン】【Java開発エンジニア】自社サービス開発/早期のキャリア形成が可能!/週2日在宅OK/フレックス有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ベネフィット・ワン 求人更新日:2024年10月7日 求人ID:36845241
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【Java開発エンジニア】自社サービス開発/早期のキャリア形成が可能!/週2日在宅OK/フレックス有


【幅広いキャリアパスで早期のキャリア形成が叶う/福利厚生サービス「ベネフィットステーション」/福利厚生充実/働き方◎】

■募集背景:
今後、テック企業としてサービスの内製化ができる組織体制を整えるため、大規模な採用を行うことを決定しました。
ユーザーの声を即時に反映できる開発ノウハウを蓄積し、より良いサービス創りを目指します。

■業務内容
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースする同社のエンジニアとして、既存システムの再構築や新規サービスの開発に伴う内製化の促進に携わっていただきます。

■業務内容詳細
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発から保守まで
・「ベネワン・プラットフォーム」の要件定義、開発、運用、保守
AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用/システム要件定義、方式設計/社内関係者・ベンダー管理含むPJ管理(業務委託、パートナー)/PoC、導入技術選定等

■配属組織
情報システム事業部は約100名のエンジニア+ベンダーで構成されています。
20代~60代まで幅広い年代のメンバーがおり、中途社員も多く馴染みやすい環境です。

■ポジションの魅力
・年次や年齢に関係なく大規模案件やアーキテクト選定から業務をお任せしており、スピード感ある成長が叶う環境です。
・自分が手掛けたシステムを自ら利用できるため、利用者の観点も持ちながら取組む手ごたえや、やりがいを感じられます。
・管理職/エンジニアのスペシャリスト、どちらの方向性も目指せる環境で、縦横にキャリア形成が可能です。

■働き方:フレックス制度、週2日の在宅勤務も相談可能

■同社について
利用者数約1,192万人、利用企業16,892社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンスなどに合わせ最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の在宅勤務不可
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

開発拠点は現在長野もございますのでご興味ある方いらっしゃいましたらご相談は可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~720,000円

<月給>
350,000円~720,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。
※管理対象者は残業代別途支給。
※管理監督者でのオファーの場合、時間管理対象外。22:00以降の深夜残業の際は割増支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足なし

<定年>
60歳
補足なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■ベネフィット・ステーション(Netflixプラン加入)
■カフェテリアプラン
※カフェテリアプランとは色々な選択肢の中から給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度
■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度:会社への貢献や業績、技術資格取得に対して付与される社内マイレージ。20,000種類超のアイテムやサービスと交換可
■ハピルス:健康関連でたまるポイント
■クラブ活動
■その他:マッサージ機有。専任マッサージ師在中
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、マイケアデイ、スーパープレミアムデー、+1(プラスワン)休暇、アニバーサリー、フリーホリデー(年1回/連続3日以上の休みを取得)MyDay(誕生日)、慶弔休暇、産休育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaでの開発経験(目安3年以上:詳細設計~実装までできる方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ベネフィット・ワン
所在地 〒163-1037
東京都新宿区西新宿3-7-1
新宿パークタワー37F
事業内容 ■事業内容:
福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM(Customer Relationship Management)事業、パーソナル事業、BTM(Business Travel Management)事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業
代表者 代表取締役社長 白石 徳生
URL https://corp.benefit-one.co.jp/
設立 年1996年3月
資本金 1,527百万円
売上 37,271百万円
従業員数 1,111名
平均年齢 -
主要取引先 NTTグループ/警察共済組合/神戸製鋼所/サイゼリヤユニオン/九州旅客鉄道/全日本空輸共済会/ソフトバンクグループ/電通/東海旅客鉄道/東京海上日動火災保険/東北電力/パナソニック/阪急阪神健康保険組合/東日本旅客鉄道/日立製作所/ベルシステム24/丸紅/三井住友カード/三井住友銀行/三越伊勢丹グループ共済会/三菱UFJ銀行/リコー/早稲田大学健康保険組合
※他多数【一部抜粋・敬称略・順不同】
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