【株式会社ベネフィット・ワン】自社開発エンジニア(Java)／1万社以上が導入する福利厚生サービス／週2日在宅OK／フレックス有り【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


自社開発エンジニア(Java)／1万社以上が導入する福利厚生サービス／週2日在宅OK／フレックス有り


～幅広いキャリアパス／福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／福利厚生充実～

■募集背景：
当社では今後、テック企業としてサービスの内製化ができる組織体制を構築する方針となっており、これに伴いエンジニアの大規模採用を行います。ユーザーの声を即時に反映できるノウハウを蓄積し、より良いサービス創りを目指してまいります。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
以下、既存システムの再構築や新規サービスの開発に伴う内製化の促進などに携わっていただきます。

・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」（https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/）、健康診断代行サービス「ハピルス」（https://kenshin.happylth.com/Top.aspx）といったヘルスケアを含む複数の自社Webサービスの移行、開発から保守まで

・「ベネワン・プラットフォーム」の要件定義、開発、運用、保守
AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用、システム要件定義、方式設計、社内関係者・ベンダー管理を含むプロジェクト管理、PoC、導入技術選定等

■配属組織：
情報システム事業部／開発・運用部は、約100名の自社エンジニア＋100名以上のベンダー社員にて構成されています。

■環境：
・インフラ：主にAWS、一部Azure、GCP
・OS：Amazon Linux 2 / Red Hat Enterprise Linux 他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/GitHub他
・言語/FW：Java/Kotlin/Spring Framework/Spring Boot/Vue.js/Node.js/Python 他

■働き方：フレックス制度、週2日の在宅勤務も相談可能

■キャリアパス：
当社ではマネジメント職を目指さなくとも正当に昇格・昇給できる評価形態が整っており、【マネジメントコース】と【スペシャリストコース（＝一技術者として成長していくコース）】がございます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】