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【東洋計器株式会社】【香川/高松】法人営業(幹部候補)◆IoT製品の販売/既存メイン/リモート可/転勤なし◆【転職支援サービス求人】(正社員)

東洋計器株式会社 求人更新日:2024年9月26日 求人ID:36846884
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【香川/高松】法人営業(幹部候補)◆IoT製品の販売/既存メイン/リモート可/転勤なし◆


~直行直帰可能/各種手当あり/基本土日祝休み/創業以来生活に欠かせない水道・ガスのメーターの開発・製造・販売/社用車通勤が可能/業種未経験歓迎~

■業務内容:
当社の法人営業職(既存顧客メイン)として下記業務を中心に勤務いただきます。
・水道事業体、ガス会社へのメーター商品の提案営業・取付指導・運用サポート
※エリア担当制で既存(7割)・新規(3割)両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、社用車をご利用いただきます。
※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成
2名が在籍(60代理事1名、30代メンバー1名)しております。

■評価制度
期首に上司と面談を行い、定量と定性で予算・目標を立てます。毎年2回(9月末、3月末)評価を行います。
※中途入社の方は半年~1年間は予算はつけません。
当社の定量での評価はポイント制となっており、年1回ポイントに応じて報奨金が出ます。

■育児制度
2018年度育児休業取得率は男女ともに100%達成。今後も男女問わず育児休業が取得しやすい環境づくりを進めていきます。

■当社について
【メーターと通信の融合を先駆けて開発/水道・ガスメーターの老舗企業】
当社はメーターと通信の融合をした製品を先駆けて開発し、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムを持っております。
既存のメーターにとどまらず、独自製品の開発も積極的に行い、メーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開しています。
近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスなども生み出しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:6時間30分
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
高松営業所
住所:香川県高松市木太町1943-7 ハル木太ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
募集元は四国支店(愛媛県)となりますが、配属予定先は高松営業所(香川県)となります。

<転勤>

転勤の予定はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
固定残業手当/月:22,700円(固定残業時間15時間30分/月~15時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
232,700円~372,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力により決定
■昇給:年1回(10月)※個人ごとの査定による
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定に準ずる
住宅手当:0~60,000円 同社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)+退職一時金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
管理職研修等の階層別研修制度、自己啓発推進制度、資格取得奨励制度 等

<その他補足>
■手当:役職手当、資格手当、営業手当 他
■財形貯蓄制度
■茶室、休養室 等
■サークル活動(茶道部、野球部)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

土曜(年間カレンダーにより年間10日程度出勤の場合あり)、日曜、祝日、慶弔等特別有給休暇、夏季・年末年始休暇、育児休暇、全社一斉有給休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれご経験も必須
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方(商材問わず、業種未経験歓迎です!)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東洋計器株式会社
所在地 〒390-1298
長野県松本市和田3967-10
事業内容 ■事業内容:
水道メーター、都市ガスメーター、LPガスメーター、自動検針システム、集中監視システム、電子請求・電子決済システム「eガスチケット」、ガス・水道・電気一元管理システム「エコ・ワンシステム」、太陽光発電システム、各種流量計、記録計、緊急通報装置の開発・製造・販売
代表者 -
URL https://www.toyo-keiki.co.jp/index.html
設立 年1949年5月
資本金 772百万円
売上 2,037百万円
従業員数 420名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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