正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【週3程在宅可】大手顧客向け情シス業務担当◆数万台のPCマスター設計をお任せ／自社勤務／フレックス
【現職商流不問／NRIGでスキルUPと年収UP！／平均勤続年数10年以上】
●大手顧客の情シス担当として社員向け端末のマスター作成等をお任せ
●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤
●実働7.5h×リモート可×フレックス等の充実した就業環境で長期就業が可能
●人材育成への投資：年間60万円／人程度の技術研修費用を負担
■業務内容：
NRIグループを始め、金融系・産業系・航空系等の外部大手顧客向けのITインフラ設計／構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーをお任せします。
＜具体的な業務＞
案件獲得は親会社のNRI社が担当しているため、営業活動は行いません。NRI社と協業し、PCやスマートデバイスのライフサイクルサービスを一元で提供するに辺り、プロジェクト推進における上流部分から一貫して入っていただきます。
※サービス詳細：https://www.pcls.jp/service/lcm/index.html
●設計構築業務の詳細
・Windows OSアップデート対応など、要件定義・設計・構築プロジェクトにおけるPM／PL
・要件定義～基本設計
・詳細設計～テスト、リリースのコントロール
・課題対応、技術調査
・顧客調整、報告
●運用プロジェクト業務の詳細
・Windows/Office 365のFU/QU配信
・各種アプリケーションのVerUP対応
・障害、トラブル対応
・問い合わせ二次対応
・各種課題対応
・運用手順書、ドキュメント作成
・顧客調整
・定例会での報告および資料作成
■担当領域
・ITインフラ（PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど）
・ITインフラに付随する周辺システム（パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど）
設計／構築や運用の対象となる端末台数も数千台から数万台と大規模で、PC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaSなど多種多様な端末が含まれ、マネジメント、テクニカルの両面での成長が可能です。
■このチームの働き方：
・フレックス
・実働7.5h／日
・週2～3日程度の出社※現在は10日／月の出社頻度となります。
・勤務地：横浜又は木場※本人希望を考慮します。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与は正社員時と同額 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜野村ビル 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～496,277円 ＜月給＞ 372,000円～496,277円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間相当の残業代含んだ想定年収 ※前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 人材材開発講座、資格取得支援、階層別研修、技術選抜研修制制、各種eラーニング など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制制、持株会制度 ■出産・育児支援制度 ■時短制度（子供が10歳になるまで、もしくは介護） ■服装自由（カジュアルウェアガイドラインあり） ■保養所、各種スポーツ施設 ■社員食堂（横浜オフィスのみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など ※有給休暇…年間17日～23日（入社日から利用可／期中入社の場合は、初年度は月割で付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラ端末いずれかの設計・構築、または運用経験をお持ちの方 （端末例：PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど） ■歓迎条件 ・リーダー経験をお持ちの方 ・MCSE、MCSD等のマイクロソフト認定資格 ・ITIL認定資格 ・SIAM認定資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NRIデータiテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 |
| 事業内容 | ■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桜井 真 |
| URL | http://www.n-itech.com/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 11,380百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【社内SE】社内システムの開発・導入を担う/グローバルに活躍できる
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
ITサポート事務#未経験歓迎#年休129日#リモート可#ホワイト認定企業#自社ITス...
株式会社エスアイイー 
社内SE｜実働7時間/17時台の退社可能｜ワークライフバランス◎｜中目黒駅2分｜勤務...
エム・エム・エス株式会社【東京スタンダード...
開発エンジニア（受託）/100％自社内勤務/週の半分リモートOK/フレックス/月給4...
株式会社ティーシーアイ
テクニカルサポート*賞与年2回(前年度最大4.8ヶ月分支給)*年休127日*家族手当...
株式会社テクノアスカ
情報システム担当/実務経験不問/年間休日125日/リモート相談可/フレックスタイム制...
株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ
ITエンジニア◆社内SE／女性活躍中／未経験歓迎／完全週休2日制／リモート可能／賞与年2回
東海ビジネスサービス株式会社
社内SE*経験浅め歓迎*上流へステップUP*フレックス・リモート*チーム制*教育・サ...
株式会社東急コミュニティー【東証プライム上...
社内SE（クラウド/セキュリティ）#SBIグループを見渡しユーザーに寄り添う#経験が...
SBIグループ合同募集（SBIホールディン...
初級ITエンジニア★未経験・第二新卒・フリーターOK/残業月5h以下/年間休日120...
Ｔｅｃｈｎｏｃｒａｔｓ Ｊａｐａｎ株式会社
IT事務・サポートデスク/土日祝休み/年間休日125日/残業月20時間/リモート相談可
株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ
社内SE/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
トヨタ・コニック・プロ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
