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【三菱地所ホーム株式会社】兵庫/芦屋市【リフォーム提案】三菱地所グループ※フレックス制/残業月25h程度<顧客折衝経験歓迎>【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱地所ホーム株式会社 求人更新日:2024年11月29日 求人ID:36850924
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


兵庫/芦屋市【リフォーム提案】三菱地所グループ※フレックス制/残業月25h程度<顧客折衝経験歓迎>


~三菱地所グループ/年休120日/完全週休二日制/福利厚生充実/残業25h程度~

■担当業務:
三菱地所ホームの戸建注文住宅にお住まいのオーナー様、三菱地所グループのマンションにお住まいのお客様へ、キッチンや水回りの部分リフォームから間取り変更といった大規模なスケルトンリフォームまで、大小さまざまなリフォーム提案を行います。
※具体的なプラン提案、見積り作成、工事監理までトータルサポートに携わることができます!
参考URL https://www.mitsubishi-home.com/

■事業内容:
<戸建てリフォーム>
それぞれのライフスタイルに合わせて、アーキテクト(建築士)の個性豊かな設計力でこだわりを実現させたスペースやバリアフリー空調「エアロテック」を装備した心地よい空気に包まれた空間、間取りを一新するスケルトンリフォームなど、今あるお住まいをより豊かにします。

<マンションリフォーム>
三菱地所グループの総合力を背景に、グループ企業で管理しているマンションのリフォーム案件や、リフォーム相談会等を窓口とした一般のお客様のマンションリフォームを手掛けます。
※このほか、店舗リフォーム、医院リフォームも行っております。

【リフォーム部門の特徴】
■三菱地所グループの連携:
グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者(33万戸以上)や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。

■組織構成:
リフォームは5部門(全体で80名弱在籍)に分かれており、急速に事業拡大を果たしていますが、まだ本格稼動して5年程度と比較的新しい部署です。だからこそ上司との距離も近く、ご自身の意見やアイデアを形にすることができる環境です。

■就業環境:
リフォーム部門の月の平均残業時間は25時間程、働きやすい環境が整っており社員定着率は【97%】です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
関西事業部
住所:兵庫県芦屋市船戸町4-1 ラポルテ本館3階
勤務地最寄駅:JR線/芦屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※将来的には関西へ転勤の可能性もあります。
※出向の可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~430,000円

<月給>
250,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
◎資格取得報奨金あり 
◎資格手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度:通信講座受講費用を会社負担、受験・登録・更新費用を会社負担(合格者のみ)
■資格手当(営業系は宅建、FPなど)

<その他補足>
・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入)
・三菱地所グループ従業員持株制度
・各種財形制度
・資格取得報奨金制度
・三菱養和会施設利用
・スポーツクラブ(ルネサンス)法人会員
・自己啓発支援制度
・奨励資格手当支給制度
・三菱地所グループDC制度(確定拠出年金制度)
・健康増進活動補助金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)、長期休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・建築・不動産業界での顧客折衝経験をお持ちの方
・業種未経験の方も歓迎です
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱地所ホーム株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30
事業内容 ■事業内容:
1.戸建注文住宅の設計・監理・施工請負(ツーバイフォー工法・RC工法など)
2.集合注文住宅の設計・監理・施工請負(ツーバイフォー工法・RC工法など)
3.医院・店舗の設計・監理・施工請負(ツーバイフォー工法・RC工法など)
4.リフォームの設計・監理・施工請負(戸建住宅、集合住宅、商業ビル、店舗など)
5.住宅建売事業に関する設計・監理・施工請負並びにコンサルティング
6.土地有効活用のコンサルティング
7.不動産の仲介・媒介・販売・購入
8.住宅に関する技術の開発
9.住宅に関するアフターサービス
10.土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・監理・施工請負・アフターサービス
代表者 細谷 惣一郎
URL http://www.mitsubishi-home.com/
設立 年1984年7月
資本金 450百万円
売上 28,200百万円
従業員数 491名
平均年齢 -
主要取引先 -
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