【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】【自社勤務】インフラエンジニア◆三菱電機G◆一次請け◆在宅可◆福利厚生◎※H53【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【自社勤務】インフラエンジニア◆三菱電機G◆一次請け◆在宅可◆福利厚生◎※H53


～三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/自社勤務/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境～
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当課は下記インフラシステムの提案、設計、構築、運用、保守、および、技術支援業務をしております。
その中でサーバ、ストレージ等を中心とした、インフラ設計、構築、試験、運用支援業務をご担当いただきます。

■業務内容：
（1）具体的には、システム要件に合わせたシステム構築
└ハードウェア（主にPCサーバ、ストレージ、クライアントPCなど）の選定、キッティング
└OS/Hypervisor（Windows、Linux、VMware、Hyper-V、KVMなど）の設計、設定
└ミドルウェア（Oracle、PostgreSQL、バックアップS/W、システム監視S/W、スケジューラなど）の設計、設定
※可用性、運用設計などの非機能要件設計が中心で、アプリケーションの領域は含まない
（2）運用、保守
└システム監視などの運用代行（受付や一時対応は協力会社に委託しています）
└トラブルシューティング（エスカレーション後の原因調査、回避策、恒久対策などの提案、処置）
（3）技術支援
└製品技術に基づいた、設計、移行などの技術支援、または、業務代行（請負時）
└システム健全性の分析、改善提案など
└各ベンダーへのエスカレーション支援（Microsoft、HP、VMware、など）
（4）システム提案
└入札仕様検討
└提案書作成（概要設計、基本設計など）

◆入社後のキャリア
・入社後はまず社内講座(品質管理、プロジェクト管理など)、NW・OS・DB講習などを受講いただきます。スキルが不足している場合は、外部講習(部門負担あり)なども活用して基礎知識を習得していただくことが可能です。
・その後個人の業務習熟度にもよりますが、OJTを経て半年を目安に担当としてご活躍いただきます。当初は、システム構築チームのメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。すべてチームで対応かつメンター付くため、安心してスキルアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】