正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【リモート可】社内SE ◆全社会計管理システム(SAP)の運用・改善/柔軟な働き方◆
【プライム上場/ハミガキ・洗剤・医薬品等を手掛ける消費財メーカー/残業月平均13.8時間(全社)・有給休暇取得率69.2%(全社)・フルフレックス】
◆業務内容
当社は、日用品事業において安定した成長を続けています。この成長に伴い、SAP会計システムの利用がますます活発化しており、より高度なシステム管理が求められています。
この度、新たなメンバーを迎え入れ、SAP会計システムの安定運用とさらなる機能拡充を図り、経営企画部、国際事業部門、経理部など、各部門との連携を強化することで、より効率的な業務遂行を目指します。
◆ポジションの魅力
・当社の基幹システムであるSAP会計システムの管理を通じて、企業の成長に直接貢献することができます。
・システム管理だけでなく、各部門との連携、プロジェクト管理など、幅広い業務に携わることで、多岐にわたるスキルを習得することができます。
・API連携など、最新の技術に触れることで、常に新しい知識やスキルを身につけることができます。
◆働き方
配属先となるデジタル戦略部においては、リモートワークは上長との相談の形ではありますが、基本的に個々の裁量に任されており、月1~2回程度しか出社されない方もいるなど自律的な働き方が可能です。
協力的かつ献身的なメンバーが多く、社内のチームワーク力が高いので、新しいプロジェクトを進める際に、チャレンジしやすい環境です。
◆同社について
1891年、石けんとハミガキから始まったライオンは、人々の健康な毎日を目指して、商品の提供とともに、生活者への情報発信や普及啓発活動を推進し、より良い習慣づくりを提案してきました。現在も、「健康」「快適」「清潔・衛生」という研究技術の領域キーワードを活かし、より良い習慣づくりで人々の毎日に貢献する事業展開を行っております。
また同社は1960年代以降、合弁事業を軸に海外展開を進めてまいりました。現地の文化や習慣に根差した製品を提供する、グローカライゼーション戦略を推進し、アジアを中心とした海外事業の拡大を図っております。
LIONは次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーになるべく、生活者の毎日と幅広い接点を持つ事業を展開し、より多くのアジアの人々の心と身体のヘルスケアを実現してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区蔵前1-3-28 勤務地最寄駅:地下鉄都営大江戸線/蔵前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~480,000円 <月給> 350,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(3月、6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:転勤者社宅(借上) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育、職能別教育、選択型研修、自己啓発援助制度(国際要員登録、流通視察研修、海外業務研修、国内外留学、通信教育など)、学習研究サークルなど <その他補足> ■共済会 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度、貸付金 ■保養所、食堂 ■研修センター ■健康サポート室 ■各種文化・体育サークル活動 ■育児・介護支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度※基本的に大半の方が復職し、活躍しています。 ■通信教育講座制度、資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、医療・介護積立休暇、特別休暇(ボランティア休暇など)、有給休暇(初年度10日・最高20日)、産前・産後・育児・介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件 ・会計系システムの開発・運用経験(FI、COモジュールなど) ・要件定義、外部設計などのシステム開発経験 ・プロジェクト管理経験(規模問わず) ◆歓迎要件 ・SAP会計システムの運用経験(FI、COモジュールなど) ・プログラミングスキル(ABAPなど) ・複数のシステム連携経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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