正社員
【期待する役割】
日本を代表する企業の経営者報酬（取締役会）に関するガバナンス機能を強化すべく
報酬員会等に参画し、議論の質向上、ポリシーの策定、競争力のある報酬プラクティス策定、インセンティブ報酬（KPI等）の設計、グローバル株式報酬の導入等の支援を行っていただきます。
【業務内容】
・経営戦略と報酬戦略のストーリー検討
・報酬水準、構成の検討
・中長期インセンティブ（LIT）の設計
・報酬ポリシー策定、各種ドキュメントの作成
・役員報酬BIP信託、ストックオプション、特定譲渡制限付株式の適用
・IR、SR総会サポート等
【PJT事例】
・大手サービス業の機関設計変更に伴う役員報酬制度の改定支援
・大手メーカーの報酬委員会運営支援及び委員会ファシリテート
・大手製薬会社のグローバル株式報酬制度の導入支援
【魅力】
・大企業CxOに対して上流コンサルを実施できます。
・実務以外にも執筆、講演、サーベイ等の機会が多く、豊富なキャリアを得られます
・社内コラボレーション推奨により、情報やチャンスの共有が多いです。
・従業員のウェルビーイングを追求する環境です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・上場企業の人事、経営企画、法人営業などでの勤務経験 ・中央省庁での勤務経験 ・商業銀行、信託銀行、証券会社での勤務経験 【歓迎要件】 ・信託型の株式報酬制度に関する実務経験のある方 ・弁護士、会計士、税理士等の資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HRガバナンス・リーダーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8212 東京都千代田区丸の内1-4-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： -サステナビリティガバナンスコンサルティング -ボードガバナンスコンサルティング -指名・人財ガバナンスコンサルティング -報酬ガバナンスコンサルティング -上記コンサルティングに関する商品開発および調査研究 -信託代理店業務 ■ビジョン：大企業 CEO の抱える課題に対し、取締役会の セクレタリー機能を担う One Teamを組成し、共に解決することでクライアント企業のサステナビリティ経営を実現し、“「ヒト」の輝く社会”を創造することを目指しています。 同社は、「ヒト」が輝ける未来＝人類が幸せに暮せる世界として持続可能な社会 と定義しており、日本の持続的成長を通じ、「ヒト」が輝く社会の未来設計図を描きます。 現在、メガトレンド（グローバル化、デジタル化 、少子高齢化）や多様な価値観のステークホルダーの増加等、VUCA時代の環境変化に直面し、サステナビリティ経営を維持するためにCEO の意識改革が求められています。 同社は企業のサステナビリティ経営を実現するため、経営陣・取締役へのインタビューや従業員へのエンゲージメントサーベイ 等の初期診断により課題を抽出し、大企業病を克服する処方箋を提供して参ります。 ■新会社設立の背景：HRガバナンスに関するコンサルティング、特に指名・報酬委員会等でのアドバイザリー業務においては、銀行や機関投資家の立場から独立した専門家としての助言が求められます。新会社の設立により、中立的な立場での専門性を発揮したコンサルティングを提供することが可能になります。 また、新会社では、独自の人事制度を設計し、新たな企業文化を構築することで、イノベーションの推進、タレント人財の確保・育成、学際的な調査研究等を強化してまいります。 ■特徴：元々は、三菱UFJ信託銀行の「HR戦略コンサルティング部」という部署が上記背景により三菱UFJ信託銀行の100％子会社として独立しています。 日系大企業に対してガバナンス・コンサルティングサービスを統合的に提供する唯一のファームであり、提供可能なサービスの幅、既存クライアント層の厚さ、蓄積されたノウハウ、コンサルタント陣容は同社の強みです。スタートアップのような組織に身を置きながらも、コンサルタントとしての経験を積むことが出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hrgl.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 245百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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