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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
人材開発コンサルタント/研修トレーナー（Gr会社出向）◆主担当として課題特定～施策設計・実行支援
■募集背景
- PeopleXではAIプロダクトの拡張に伴い、顧客企業の組織・人事課題に対するコンサルティング体制の強化を進めています。その中核を担うのがグループ会社のジェック社です。
- P本ポジションでは同社へ出向いただき、組織開発・人材開発領域のコンサルティング業務に従事しながら、グループ間の連携強化を推進していただきます。
■業務概要
- 顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として課題特定から施策設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。
- 営業が整理した要件をもとに人材開発設計を行い、受注後は人材開発コンサルタント及び自ら研修トレーナーとして、クライアントとコミュニケーションを取り、施策の実行および改善提案まで担当いただきます。
- また、PeopleXのAIプロダクトを活用した新メニューの開発や、PeopleX開発チームと連動したプロダクト開発支援、戦略的なグループ間連携強化もご担当いただきます。
- 出向期間は3年を目安としています。その後は継続出向、転籍、PeopleX他ポジションへの異動等の選択肢があり、ご希望を伺いながら決定します。
- 月数日程度の出張が発生する可能性があります。
■業務詳細
- 社員の能力開発に向けた研修・トレーニングの企画および実施
- マネジメント育成、エンゲージメント向上に向けた施策の運用・実行
- 研修やコンサルティングで活用する診断・サーベイの分析
- 組織や人材開発に関する施策の設計および改善提案
- 現場課題解決に向けたプロジェクト推進および関係者調整
- クライアントへの提案支援（既存案件の深耕・組織コンサルティング領域の提案）
- AIプロダクトの提案および導入支援
- プロダクト連携を見据えたサービス改善・開発への関与
- プロダクト説明会や営業同席等を通じたグループ間連携の推進
※株式会社ジェック（事業内容：お役立ち道経営への変革支援（コンサルティング、研修・トレーニング、コンテンツ（診断・ｅラーニング 他））へ在籍出向していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジェック 住所：東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル 20階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・各線 池袋駅 徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩5分 ※適時PeopleX社での勤務も有 ※リモートワーク：一部可（出社日数：上長と協議しながら柔軟に対応） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,064円～454,503円 固定残業手当/月：132,603円～238,685円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～693,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■ストックオプション制度 ■AIサービス利用手当 ■定期健康診断（一部補助あり） ■副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制） ■服装髪型自由 ■勤続周年アニバーサリーイベント ■PeopleWork福利厚生利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）・特別休暇・介護／看病休暇・生理休暇・ペット忌引き休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験者 ・人材開発/研修系企業での研修やトレーニング企画および実施経験 ・サーベイ／適性検査サービスにおける営業やカスタマーサクセス、コンサルティング等の経験 ・事業会社における人事（組織開発・人材開発領域）の実務経験 ■歓迎条件： ・研修登壇／ファシリテーション経験 ・マネジメント育成・階層別研修の設計経験 ・サーベイ・診断ツールの活用および分析経験 ・組織コンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PeopleX |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 |
| 事業内容 | ■人事領域のAIカンパニー ＃シード23.7億円調達。「AI x HR」Techスタートアップ ・PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。 ・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。 ＃1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース ・創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。 ・調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。 ＃積極的なM&Aによる多角的事業展開 ・2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。 ・また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的にチャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.peoplex.jp/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | 116百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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