正社員
【リフォームアドバイザーの仕事】
当社では飛び込みや電話営業は一切行わず、新聞折込チラシやWeｂサイト、雑誌掲載、ポータルサイトなどのプロモーションからの反響営業を主体としています。
一案件一担当制となっていますので、受注から完工までの顧客管理を営業担当の立場で行います。小規模案件は受注から施工マネジメント（分離発注制）までを一貫して行いますが、ご担当中規模～大規模案件は施工管理、設計、プランナーなど専門ポジションと連携して行いますので、施工フェーズでの負担は最小限となります。
各人にスマートフォン、タブレット、PC、社有車など各種ツールを貸与しており、案件管理や見積もり作成は専用システム（アンドパッド）を使用し、ご提案資料についてもプランナーポジションがリフォーム専用ソフト（ウォークインホーム）を使用して作成しています。
またJERCOやLIXIL、TDYなど様々なリフォームコンテストでの受賞実績、デザインリフォームやリノベーションの豊富な施工事例を営業ツールとしてお使いいただけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ≪勤務地≫ 全国14店舗のいずれか（応相談） 大阪府…4店舗 ・大阪市中央区（2拠点）、堺市南区、富田林市喜志町、松原市天美東 兵庫県…２店舗 ・神戸市垂水区（2拠点）、伊丹市広畑 奈良県…2店舗 ・奈良市登美ヶ丘、王寺町本町 神奈川県…3店舗 ・横浜市港北区、横浜市中田区、相模原市緑区 東京…1店舗 ・渋谷区代官山 ≪勤務時間≫ 8：45～17：45（休憩60分） ※平均残業時間 月35時間（スペースアップ事業部平均） 時間外労働 あり 裁量労働制 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：240,000円～350,000円 【給与体系】 初年度…固定月給+各種手当+調整給 ２年目以降…固定月給+各種手当+インセンティブ ご入社後最大１年間はオファーをさせていただいた給与をお支払いします。その後は当社の基準・規定にしたがって査定を行い、インセンティブ制に移行します。基本給（社内等級・職務等級・役職などから算出）に加え、各種手当、そして年４回のインセンティブにて皆様のご活躍に合わせた報酬をお支払いしています。 【固定給与】 基本月給240,000円～350,000円 ※上記月給には固定残業代（40時間分～、56,300円～）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、初任給額を決定します。 【給与外支給】 ・通勤交通費（上限３万円/月） ・住宅手当（社内規定に基づく） ・家族手当（社内規定に基づく） ・資格手当（社内規定に基づく） 【モデル年収（2年目以降）】 年収408万~（月給24万~+各種手当+年間インセンティブ96万円） 年収528万~（月給24万~+各種手当+年間インセンティブ216万円） 年収648万~（月給24万~+各種手当+年間インセンティブ336万円） 年収828万~（月給24万~+各種手当+年間インセンティブ516万円） 年収948万~（月給24万~+各種手当+年間インセンティブ636万円） 【初年度年収イメージ】 例：年収600万円 基本月給30万円×12か月＝360万円+諸手当月額2万円×12か月＝24万円（※2年目以降の最低保証） 調整給月額10万円×12か月＝120万円（※初年度のみ） 賞与相当手当48万円×2回＝96万円（※初年度のみ） 昇給/年1回（考課基準に基づく） |
| 休日・休暇 | 休日：火・水 年間休日日数：120日 休暇：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（年間10日～） ≪福利厚生≫ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 社員持ち株会制度、企業型確定拠出年金（401K）、社員互助会、育児休業制度、介護休業制度、 社員旅行、各種レクリエーション、社員誕生日会、社員交流会、 各種備品貸与（スマートフォン、タブレット、PC、社用車、作業着など |
| 応募資格 | 必須…普通自動車運転免許（AT可）※社有車を運転してお客様宅に伺います。 学歴…大卒以上（対象範囲以外の方は別途スキル経験を元に検討いたしますのでご相談ください。） 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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