【Ｗ２株式会社】【現年収アップ確約】システムエンジニア◆自社開発100%／EC業界成長率トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【現年収アップ確約】システムエンジニア◆自社開発100%／EC業界成長率トップクラス


■□中大規模のEC開発向けソリューションで国内首位／世界No1を目指す優良企業／戦略立案・サイト構築・運営からCSまでグループ1社で対応／社内開発100%／マイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業

■職務詳細：
総合ECプラットフォーム『W2 Unified』をはじめとした自社製品の新機能開発/改修、およびクライアント要望を叶えるカスタマイズ開発をお任せします。企画～設計～実装～テストまで、一連の流れに携わっていただきます。

【担当業務の割り振り】
「○○の業務を経験してみたい」「スペシャリストになりたい」といった一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて担当プロジェクトを決める“アサイン制”を導入。技術を理解したエンジニアリング本部の部長や人材開発を目的とするPeople&Culture本部の部長が、あなたの技術経験やキャリア志向を考慮しながら業務内容を割り振ります。
希望があれば毎月現場を変更できるため成長スピードが速く、モチベーション高く業務に取り組めます。

【手がける商品・サービス】
■大手含む800社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
■業界最高水準の1000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■EC事業者として高い評価。3部門でNo.1(※)を獲得
・最も売上向上が期待できるECプラットフォームNo.1
・生涯パートナーにしたいECプラットフォームNo.1
・セキュリティに強いECプラットフォームNo.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年10月12日～11月21日)

【配属先について】
エンジニアリング本部にて、ECプラットフォームの自社パッケージ開発/お客様毎のカスタマイズ開発をメインで担当します。サービスごとに分業はしていません。アサイン制で業務を割り振り、チームで開発を進めています。

【一緒に働くメンバーについて】
■PL(リーダー)：男女合わせて約10名
■メンバー：約150名(会社全体の約5割以上が技術者の組織です)
→案件によりますが各チームは2,3名～10名ほどです

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】