NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【ポテンシャル歓迎】社内SE(インフラ)◆クラウド(AWS)環境/リモート週2日/残業10H以下
【東証プライム上場G/予防医療を提案するリーディングカンパニー/中途入社者多数活躍】
■業務内容
サーバーやネットワークなどのIT基盤、ITサービスを動かすための重要な部分を担っていただきます。
・要件定義、設計、構築、運用・保守等
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築・運用
・運用手順の管理
・PCキッティング
・保守対応
■インフラ環境
クラウド:AWS
DB:MySQL
VDI:AwsWorkSpaces
OS:WindowsServer
ディレクトリサービス:ActiveDirectory
■組織構成
3名(40代部長、30代メンバー2名)
■採用背景
今後内製化を進めていくにあたりマンパワーが不足している為、中途での採用を行っております。
■育成環境/キャリアパス
座学研修で医療業界についてのキャッチアップを頂きながらインフラ環境についてはOJTを中心にキャッチアップを行っていただきます。
基本的には社内SEとしてのキャリア形成を想定している為、部を跨いだジョブローテーションは想定しておりません。
■就業環境
残業時間は10時間以下と少なくリモート勤務も週2日程度行っていただける環境です。年に2回程度計画的な休日対応が発生する可能性がございます。
■当社の魅力
(1)成長スピード:会社設立から10年という安定した環境の中、同社は社長も社員もまだ若く、勢いのある組織です。社長の方針より、医療業界の人材輩出企業を目指しているため、若手の教育にも力を入れております。今後上場も予定しています。
(2)事業の強み:脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界唯一の血液検査『LOX-index(R)』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案しております。既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。
(3)業界の成長性:日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と、個人の健康寿命を延ばすことは医療における重要課題となっており、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2丁目3番3号 寺田ビル5階 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,251,880円~6,877,808円 固定残業手当/月:62,344円~93,516円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月30時間分/62,344円~93,516円を支給 超過した時間外労働の残業手当は別途計算 (実際の従業員の平均残業時間は月10h程度となります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり(月上限6万円) 社会保険:特記事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後OJTあり 書籍補助(上限5,000円/月) 外部研修費費用補助(会社規定あり) メンター制度 <その他補足> 書籍購入補助、eラーニング受講補助、外部研修費用補助(会社規定あり)、定期健康診断、健康診断時のオプション費用の補助(上限20,000円/人)、インフルエンザ予防接種の費用負担、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、年次有給休暇の他に年末年始特別有休休暇/夏季休暇の付与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日、夏季休暇、年末年始等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・運用経験がありかつ障害切り分け調査等のご経験がある方(経験年数不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プリメディカ |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-3-3 |
事業内容 | ■事業内容:予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業 ■概要:病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100%出資の子会社として2010年7月に設立致しました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.premedica.co.jp/ |
設立 | 年2010年7月 |
資本金 | 140百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 69名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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