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【株式会社FCE 】【東京】代理店開発営業|生成AIを組織で活用するサービス|リモートワーク|フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社FCE  求人更新日:2024年11月8日 求人ID:36861561
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【東京】代理店開発営業|生成AIを組織で活用するサービス|リモートワーク|フルフレックス


【変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はない。】
【具体的な業務内容】
1)新規顧客(代理店)開拓:
・セミナーやイベント、ウェブマーケティングを利用したリード生成活動を通じて、新規顧客との接点を増やします。
・共に「FCEプロンプトゲート」を広げる代理店開発です。
2)顧客ニーズの把握と提案活動:
・新規事業を探している企業へアプローチし、
顧客のビジネス課題を深く理解し、FCEプロンプトゲートの事業が、いかに解決できるかを明確に提案します。
・デモンストレーションやプレゼンテーションを通じて製品の魅力と価値を伝え、顧客に最適なソリューションを提案します。
3)関係構築とフォローアップ:
・代理店となった顧客企業様の支援を通じ、長期的なパートナーシップを目指します。
・既存顧客のフォローアップを行い、継続的なサポートと新たなニーズに対する追加提案を行います。

【所属するチーム】
全社一丸となって取り組む新規事業チーム「シナジー室」への配属となります。
リーダーシップを持つメンバーと各々の専門性を活かしながら協力し合い、この新たな事業を立ち上げる、初期メンバーとして参加いただきたいと考えています。
また、全社をあげて本事業には取り組んでいるため、他事業部のメンバーとも関わる機会が多くあります。

【この仕事の特長】
・新規事業の立ち上げに直接関与することができる:
事業の初期段階から関わることで、大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
・高度な技術=生成AIを活用する「プロンプト技術」力を身につける機会:
生成AIの最先端を走る製品を扱うことで、技術力及び市場理解を深めることができます。
・高い成長可能性:
新規事業としての成長ポテンシャルが高く、事業成功に伴うキャリアアップの機会があります。

【入社後に期待する活躍】
代理店開発の営業職として、サービスの拡販と売り上げの拡大。



変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1
勤務地最寄駅:都営新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:現在、東京・大阪・福岡に拠点があるが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談の上、決定していく。】
入社後3か月程度は、基本的に出社勤務。難しい場合は応相談。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制
・職務手当(みなし残業代45時間分)78,035円~130,058円

<賃金内訳>
月額(基本給):221,965円~369,942円
固定残業手当/月:78,035円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足
実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します
ライフプラサポート手当とは、企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当です。拠出しない場合は全額毎月支給します。
昇給年1回(1月)
賞与年1回(12月)業績連動型賞与(2022年度平均実績4.0か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社時研修あり(FCEグループ入社研修(5日程度)、業務に関する合流プログラム)/月1回以上の全社研修実施/7つの習慣関連研修無料受講可/e-ラーニングシステムの利用可

<その他補足>
・リモートワーク手当36,000円
・コミュニケーション推進手当84,000円
・書籍購入補助36,000円
・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
昨年実績(支給の有無や金額が変更となる場合がございます)
・えらべる倶楽部(2万を超えるサービスを優待価格で利用可)
・レンタカー割引
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり(報酬あり)
・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
・課題図書配布
・副業可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制、土日祝休み
入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて取得

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(最低3年程度)
・最低限のITリテラシーを備えている方
・Excelスキル:基本的な関数(SUM、AVERAGE、IFなど)を使いこなし、日常的なデータ処理や簡単な分析が行えること
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社FCE
所在地 〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1
事業内容 【企業概要】
FCEグループは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続けるグループです。

世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。
チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、グループ全体で200名程度が在籍しています。
代表者 -
URL https://fce-group.jp/
設立 年2017年4月
資本金 127百万円
売上 -
従業員数 194名
平均年齢 -
主要取引先 -
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