正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【千葉/稲毛区】人事<採用活動・人事管理・福利厚生関連>創業75年超の安定企業/土日祝休み/転勤なし
【建機用運転室および立体駐車装置メーカーの本社部門/立体駐車装置・建設機械用運転室の製造、販売を行うニッチトップクラスメーカー/寮・社宅制度充実/マイカー通勤可/離職率直近5年0%】
■概要:
パワーショベルやクレーンなど、建設機械用運転室をはじめとする、各種建設機械の主要部品と、多段式立体駐車装置の設計・製造・販売・アフターサービスを2大柱として事業を展開、千葉県に2拠点の工場を持つ当社にて、通年業務となっている新卒・中途採用の力になっていただける方を募集しています。
■業務詳細:
・採用活動
・人事管理
・福利厚生関連
・社内システム管理など
※総務部門での経験がある方を歓迎します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
総務部5名/採用担当2名(いずれも50代)
■メインミッション:
採用担当として新卒、中途の両方担当頂く予定です。
■出張について:
泊りの出張はなく、県内への日帰り出張はございます。
■魅力:
<福利厚生充実>
社宅・寮完備、家族向け社宅は3LDKの広さで家賃は月30,000円、独身寮は月5,000~20,000円です。
<事業安定性>
長い歴史で培った信頼と品質の高さから、創業以来、大手建設機械メーカーから安定して受注があり、油圧ショベル用キャブをはじめとする「運転室」においては当社が大半のシェアを占めております。
<長期就業可>
年次に関わらず積極的な提案や改善案を歓迎する風土で、離職率は直近5年0%です。
■当社について:
立体駐車装置と建設機械用運転室および主要構造部品の製造に特化した専業メーカーです。
創業75年超の長い歴史を誇る老舗企業でありながら常に「変革」を続けており、機械式駐車装置「パークエース」を開発・製造しています。また、直近ではオーストラリア「Flip Screen」社の代理店営業として、同社製のスクリーニング用バケットを輸入・販売しています。
※機械式駐車装置「パークエース」は、これまでに50年の販売実績があり、70,000パレット以上を納入しています。装置の製造は自社(長南工場)で生産されており、建設機械運転室の生産で培ってきた厳しい品質管理のもと、製造されています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市稲毛区長沼町334-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可(社員の9割の方が車通勤です) 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 363万円~458万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基準月数3ヶ月/年) ■モデル年収: ・540万円(入社10年目/一般職/月給36万円+賞与) ・720万円(入社10年目/管理職/月給45万円+賞与) ・580万円(入社15年目/一般職/月給41万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給(上限:5万円/月) 家族手当:扶養手当(配偶者:1万円、親・子供:5千円/月) 住宅手当:1万円/月 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT、新入社員教育、管理者教育、階層別教育制度、職能別教育制度、資格取得支援(技能士など)、自己啓発制度(ペン習字など、学ぶ内容は自由/費用の半額、最大2万円を会社が負担) <その他補足> ■家族向け社宅:3LDKで家賃3万円/月 ■独身寮:5千円~2万円/月(光熱費は別途支払い) ※社宅・寮利用者は住宅手当なし ■懇親会 ■管理者手当 ■納涼祭 ■ソフトボール大会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 会社カレンダーあり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・新卒、中途、派遣の採用経験 ・人材業界での営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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