NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【長野/松本市】人事(HRBP/事業場人事)◆採用、労政、人財育成、安全衛生管理など幅広く担当
■職務内容:
人事担当として、松本工場/松阪拠点における人事戦略の構築/具現化、各種人事施策の運用(異動/評価/昇格/風土改革 等)、採用、人財育成、労務管理、組織風土改善活動、安全衛生管理、総務・施設管理等を推進、人・組織の側面から事業運営上の課題解決をお任せします。
■職務詳細:
松本工場/松阪拠点における人事・総務業務全般 ※希望・適性に応じていずれかの業務を担当いただきます
・人事戦略の構築/具現化、人事制度の運用、事業部・拠点独自の人事施策の企画・実行
・採用、労政、人財育成、安全衛生管理をはじめとした人事関連業務全般の企画・実行
・風土改革やDEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進、オフィス環境改善をはじめとする従業員満足度の向上に向けた活動の企画・実行
・安全・安心で働きやすい執務環境の整備、各種施設資産・設備の保全・管理等の総務・施設業務全般の企画・実行
■この仕事を通じて得られること:
・将来の工場を作っていくための人財戦略の構想・実行を通じて会社の未来を創出するやりがいを感じられるとともに、中長期視点での戦略・企画能力を習得できる
・主管工場として海外(北米、欧州、アジア)に関係会社を持つ松本工場での人事経験を通じて、グローバル視点でのモノづくり(現場)理解が深まる
■職場の雰囲気:
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
・在宅勤務、フレックス勤務も活用でき、プライベートとのバランスも非常に取りやすい職場になります
■募集背景:
自動車業界では「100年に一度の大変革期」を迎えるなか、松本ファクトリーでは「多品種少量・変種変容に追従できる業界No.1のモノづくりイノベーター」をビジョンに掲げ、モノづくりプロセス改革による競争力強化を強く推進しております。そのような背景下、現場/経営課題と真剣に向き合った人財戦略の構築や採用活動といったHRBP(事業場人事)の重要性はますます高まっており、共に模索しながら一緒に推進いただけるメンバーを広く募集いたします
変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 松本工場 住所:長野県松本市大字笹賀5652番地 勤務地最寄駅:JR線/松本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲:国内外の全拠点】 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,900円~477,900円 <月給> 266,900円~477,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事業務経験 - 採用・教育/人事制度運用/労政・組合対応/その他職場改善活動(働き方・風土関連)/総務・施設業務 のいずれかの経験 ■歓迎条件: ・製造拠点担当人事としての勤務経験 ・労務管理、人事関連法規に関する知見 ・英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
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所在地 | 〒224-8520 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 |
事業内容 | ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 オートモーティブ社~ 当社は、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献します。これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://automotive.panasonic.com/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 2,590億円(パナソニックグループ) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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