正社員
掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【WLB重視・在宅可】デジタル・業務改善コンサルタント※残業月20h程度／アットホームな社風
【ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア構築が叶う／SIerや事業会社からのキャリアチェンジ多数！】
同社の中でもコンサルティングをメインで担う同部署。コンサルと聞くと、社内の競争も激しく、個人プレーなイメージが強いかと思いますが、同社ではアットホームな雰囲気を大切にしており、切磋琢磨しながらじっくり成長できます。在宅、副業など、人生のステージに合わせた働き方もでき、社員の方の人生に寄り添う環境が魅力的な会社です
■業務内容
１）IT/デジタルコンサル：ITシステムやデジタル技術の導入により顧客の課題解決を目指す
２）業務改善コンサル：最適な業務プロセスの構築(BPR)のため、業務フローやオペレーションの業務効率化・品質向上を目指す
３）PM：PJの計画立案～実行支援。課題特定・原因の分析・解決策の策定及び計画と実行、管理まで幅広く担当。
◆業務改善システム導入やPMに強みがあり、顧客からも高い評価をいただいています
[特徴]
・顧客からの直接受注：7割 ※その他大手ファームのパートナーとして参画
・期間：主に1～3年
・顧客：中～大規模多数
・参画人数：1～複数人
・フルリモート案件：ハイブリッド・常駐＝9：1
・担当数：基本１件。※マネージャークラスは２件のマネジメントを担うことも
・特定の業界/ソリューションに特化せず幅広いサービスを展開
※直近では医療、Webサービス、証券 等
■キャリアパス：WLBを充実させたい、マネジメントをやりたいなど、ご本人のキャリアプランに合わせたキャリアパス、案件選択が可能です
■組織構成：16名程 20代～40代 責任者１名、MGRクラス：４～５名、ジュニア（20代）：２～３名、その他メンバー（30代）：１０名程度
※責任者以外の方はフラットな立場ですが、スキルやご経験、ご本人のご希望により、よりMGRに近い動き方も可能です。
■働き方
・残業月20h程度：所定時間以内に収まるよう顧客と稼働時間の取り決めを行い、長時間労働を抑える仕組みを整備（超過した場合の翌月の代休取得も可能）
・オフィスや自宅、コワーキングスペースなど、好きな場所で就業可
・3か月間の育児休暇、子育てのため稼働を75%に抑えた時短勤務、PJの合間に1か月の休暇など取得可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ クライアント支援状況に応じて、弊社オフィス/クライアント企業オフィス/自宅(リモートワーク)になります。 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 補足事項なし。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,650,800円～4,000,000円 固定残業手当/月：51,000円～57,800円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 216,675円～307,800円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：半年毎、賞与：月報酬2か月分を2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：本社より２ｋｍ圏内は毎月2万。 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種取得補助 ■勉強会 ・コンサルティング勉強会（月 1 回） ・コンサルティング研修（年 2 回） ・オンライン学習サイトの利用 ＜その他補足＞ ・プロジェクト受注 継続祝い制度 ・プロジェクト環境良化アイテム購入制度 ・コワーキングスペース利用補助 ・イベント/勉強会等の費用補助 ・借上げ社宅制度 ご近所手当 ・資格試験費補助 ・外部交流会支援制度 ・提携保養所 スポーツ施設 英会話スクール利用 ※メンバーのワークライフバランス実例※ ・プロジェクトの合間に1か月の休暇 ・子供のお迎えのため、業務時間を前後に調整 ・3か月間の育児休暇取得男性社員 ・子育てのため稼働を75%に抑えた時短勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、家族誕生日休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITプロジェクトのPM・PLなどリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方 ※ご興味持っていただけた方ぜひこちらもご覧ください：https://aegif.jp/bccareer/index.html |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イージフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6134 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F |
| 事業内容 | ■事業内容：ビジネスコンサルティング事業部では、3つのサービスを軸にコンサルティング事業を展開しています。施策立案や計画策定のみならず、顧客が目的を達成できるよう定着化までプロジェ クトを支援しています。 (1)デジタルコンサルティング (2)業務改善コンサルティング (3) プロジェクトマネジメント |
| 代表者 | - |
| URL | https://aegif.jp/bccareer/index.html |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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IT営業*月給35万円～*リモートOK*産育休実績あり*営業経験を活かせる
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データアナリスト【メディア事業部】～3年連続シェアNo.1～
株式会社くすりの窓口
専門コンサルタント*M&A事業部
山田コンサルティンググループ株式会社
HRコンサルタント/月給41万円～/昇給チャンス年4回/企業の採用領域を担当
株式会社uloqo
IT営業*未経験OK*月給25万〜*年休125日*服装自由*ノルマ無*残業月15h以下
株式会社Ｂｅ Ｃｏｎｎｅｃｔｅｄ
人材コーディネーター*未経験OK*月給35万円～*リモート有*年間休日130日
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