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【株式会社ビズリーチ】【事業企画】予算・中期計画策定など◆HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」/在宅可/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ビズリーチ 求人更新日:2024年9月30日 求人ID:36864873
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【事業企画】予算・中期計画策定など◆HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」/在宅可/土日祝休み


■業務概要:
急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、予算・中期計画策定、分析・モニタリング、経営会議の運営等のオペレーション業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・予算・中期計画策定
・分析・モニタリング
・経営会議の運営
・計画達成のためのプロジェクト立案や実行
・事業運営に纏わる組織横断的な連携 等

■Visionalグループについて:
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■当社について:
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。
東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※この間は年次有給休暇無し。但し、上長の承認により特別休暇3日間取得可能。
※試用期間を延長する可能性あり。その際には事前に告知するものとする。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):358,095円~406,349円
固定残業手当/月:111,905円~126,985円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
470,000円~533,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
■給与改定:年2回(9月・3月)
■賞与:原則 年2回(4月/10月)
■固定残業代は40時間分を支給。超過分は別途支給する。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月5万円)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・全社でのOJT3日間
・配属事業部によるOJT約7-14日間

<その他補足>
■出産復職支援制度(出産からのフルタイム正社員復帰をサポートする制度)
■勤務形態選択制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
■部活制度、各種交流会、フリードリンク
■マイチョイス(選べるワークスタイル)、ランウェイ(幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助など)等のライフステージサポート
■デュアルディスプレイ希望者貸与、オフィス内カフェ 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(試用期間終了後付与/就業規則による)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、、産前産後休暇・育児休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・予算・中期計画策定の経験
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 
・様々なステークホルダーと連携し、アウトプットを出す力

■歓迎条件:
・組織横断のプロジェクトリード経験
・IT業界またはHR業界での経験
・マネジメントの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ビズリーチ
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
渋谷クロスタワー12F
事業内容 ■事業内容:インターネットを活用したサービス事業
代表者 代表取締役社長:南 壮一郎
URL http://www.bizreach.jp/bizreach/company/
設立 年2007年8月
資本金 130百万円
売上 -
従業員数 1513
平均年齢 -
主要取引先 -
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