正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【愛知/大府】機械設計/上流工程から携われる!設計~製造まで一貫した「ものづくり総合力」/福利厚生◎
【豊田自動織機グループとして将来性・安定性◎】
【設計職として仕様作成~設備完成までの一連業務の知識・経験が得られる】
「工作機械事業」「自動車部品事業」の2つの事業より、工作機械の製作、生産ラインの設置から自動車部品の量産まで行う当社。働き手不足が加速していく情勢において、設備自動化の需要は拡大しております。更なる事業の拡大と組織の若返りを背景とし、工作機械の設計職を募集致します。
■担当業務
2D、3DCADを使用し摩擦圧接機や組立設備、同社部品製造ラインの工作機械設計を担当いただきます。要求の違う幅広い工作機械を手掛けられるため、様々な設計業務に携わることができます。
■担当できる案件
ハイブリットカー・電動車用モーター等の組立設備/摩擦圧接機等工作機械等
■業務詳細
(1)設計提案…お客様(製品開発者、生産技術担当者等)とミーティングを行い、開発の目的(ex.軽量化、コスト低減、高精度化)や設備のコンセプトを確認し、設備の提案をし仕様を決めます。
(2)設備設計…設計提案に沿って、機械の基本構造や周辺の装置、使用する部品を決定します。2DCAD、3DCADを使って、部品図から組立図面(ボルトの指定、配管等)まで詳細に記述した図面へ仕上げます。
(3)現場対応…部品加工・設備組立に関して、現場からの設計に関する相談及び対応。設備試加工の立ち合いをします。
(4)確認…仕様通り設備ができているか、お客様と確認を行います。また開発機の場合は調整・評価を行い、ニーズに対応できているかの検証をします。
■組織構成:
設計G:計19名の組織です。
(20代6名、40代8名、50代2名+出向者3名)
■働く環境:
フレックス制度&男性育休実績がございます。
男性社員で1ヶ月~3ヶ月ほどの育休取得実績があります。
【業務の特徴】
~自分の仕事が目の前でカタチとなる~
設計職として、自ら提案・設計した設備を、製造機能を併せ持つ当社で実際に見ることができ、設計~製造まで一貫して携わることができます。
過去ご入社された方も、自分の仕事が目の前で形作られることに技術者としてのやりがいを感じて入社をご決断されています。
工作機械事業・自動車部品事業の2つの核で、安定した経営基盤があり
転勤もなく、やりがいと安定が得られる仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北崎工場 住所:愛知県大府市北崎町小根下2-2 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/前後駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~300,000円 <月給> 224,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(6,500円/月)※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月)(計5.2ヶ月分)※過去実績 ■残業手当: 30%の割増率で全額支給 ■年収例:420万円/35歳、500万円/38歳、600万円/44歳・組長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限40,000円) 家族手当:被配偶者1人目1万円、2人目以降1人3千円/月 寮社宅:入居可能住宅あり(単身用※28歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上の方が対象、確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内階層別教育、社内設計・技術教育、社内新人教育 ■外部研修 ■OJT <その他補足> ■海外出張手当(6,000円/1日) ■財形貯蓄制度 ■育児休業・介護休業(取得実績あり) ■レクリエーション(年1回) ■同好会費の費用補助(野球、バスケットなど) ■親睦会費の費用補助(年2回6,000円まで) ■昼食費補助 ■保養施設(エクシブ・マロニエなど) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜(年数回の土曜出社あり※残業代または振替対応)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(3ヶ月経過後付与)、看護休暇(取得実績あり)、慶弔休暇※トヨタカレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工作機械の設計のご経験 ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・機構設計ができる方 ・油気圧回路図が作成できる方 ・設計経験者で、仕様書の作成・サイクル計画・見積作成ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イヅミ工業株式会社 |
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所在地 | 〒474-8510 愛知県大府市北崎町清水1-3 |
事業内容 | ■事業内容: (1)工作機械事業 (2)自動車部品事業 (3)同社は、工作機械事業と自動車部品事業の両輪により、部品加工で同社設備を活用し、また部品加工で設備使用した際の課題を工作機械にフィードバックする事により、両事業のモノづくり力を向上しています。両輪の事業運営で、経営の安定化にも寄与しています。 |
代表者 | 栗本 清次 |
URL | http://www.izumi-mfg.co.jp/index.html |
設立 | 年1946年5月 |
資本金 | 150百万円 |
売上 | 22,200百万円 |
従業員数 | 593名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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