【株式会社ウィルオブ・ワーク】【未経験インフラエンジニア/4月以降入社】研修制度充実（CCNA取得をサポート）※年収357万円～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【未経験インフラエンジニア/4月以降入社】研修制度充実（CCNA取得をサポート）※年収357万円～


【2025年4月以降入社／インフラエンジニアとしてキャリアを形成していきたい方を募集！】

当社は株式会社ウィルグループ（東証プライム上場）をバックに持ち、安定した経営基盤があります。
入社後、まずは当社で用意した研修を受けて頂き、CCNA（Cisco Certified Network Associate）という資格を取得頂きます（受験料等すべて会社負担）。CCNAは、コンピュータネットワーク機器の大手、 シスコシステムズ合同会社 による認定資格であり、ネットワークエンジニアの入門資格にあたります。
研修後は、ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦していただきます。クライアントがシステムを問題なく利用していけるように、対応対策、検知、分析検証、設定などをしながら経験を積んでいきます。

■入社後の流れ
1か月目
外部研修を受講頂き、CCNAを取得するための学習＆受験。
2か月目以降
サーバーに関する学習が中心となり、社内の教育担当者と毎日30分程面談を実施しながら現場に出る準備を進めていきます。

■研修後の業務内容
まずは運用・保守・監視業務など未経験でも難易度の高くない業務を任せています。
ある程度の業務経験を積んだ後、ネットワーク、サーバの要件定義から設計・構築など上流工程へのチャレンジも可能です。
チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 より高い技術領域に挑戦できます。
※5割以上が上流案件。独占案件や大規模案件を多数受注しております。

■キャリアパス
・ご希望とご経験に合わせて、スペシャリストからゼネラリストなど、1人1人のキャリアを実現していくことが可能です。また足元のアサイン案件もご自身がエンジニアとしてどのようなビジョンを大切にして実現したいかに寄り添い決定していきます

■同社の特徴：
・ワークライフバランスの充実：残業月平均10.4時間。年間休日125日＋（有給5日間）
特別休暇、有給促進制度多数。直近の有給利用日数は9.4日
・社員のスキルアップを優先したエンジニアファースト：1000以上はPJを常時保有。社員の希望や将来設計プランに合わせ大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件等に配属可能。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】