正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【営業からエンジニアへ/未経験歓迎】ITエンジニア※4月以降入社~教育環境◎/大手企業G/残業11h
【2025年4月以降入社/営業からのキャリアチェンジ入社実績多数/東証プライム上場ウィルグループ/年収365万円確約/手厚い入社前・入社後研修/月平均残業11h/週休二日制/ワークライフバランス〇】
●未経験からエンジニアとして成長可能。「将来もなくならない仕事をしたい」「社会を支える貢献性の高い仕事がしたい」という思いがある方必見。
●初期研修内で世界共通基準の資格(CCNA)を取得できます。その他手厚い教育環境下で、エンジニアとして良いスタートを。
●国内人材派遣企業のTOP10入り果たしている大手ウィルグループの一企業です。すでにIT以外の派遣領域(セールス/コールセンター/介護など)で一定の売り上げが成り立っているため、社員の成長を優先した案件アサインが可能です。
■職務詳細:インフラエンジニア
ITのインフラである「インターネット通信」を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を行う仕事です。
チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 スキルを身に付けながら1~2年程度を目途として、その後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。
■初期研修内で「CCNA」を取得可能
CCNAは、世界最大手のネットワーク関連機器メーカーであるシスコシステムズ社が実施する、ネットワークエンジニアの技能を認定する試験です。
言わば、エンジニアとしてデビューするためのパスポートです。
世界共通基準の資格であり、ネットワークエンジニアの世界では最も有名な資格でもあります。
■充実した教育体制
~入社前研修~
・TCP/IPプロトコル入門
・非エンジニアのためのITリテラシー
・コンピューターが動く仕組み
・情報セキュリティ/リモートワークの必須事項 等
~入社後研修~
1ヵ月目:CCNA取得に向けた学び、その他研修を実施。
2ヵ月目以降:基礎的な案件に入っていただき、都度フォローアップを実施。月1回はWEB上で入社同期が集まり、同じ境遇の社員同士でコミュニケーションを取っています。
■関係各所とのキャリア面談の実施
入社時:技術マネージャ+人事
入社後(随時):部署リーダーと1on1
入社後(1~2カ月毎):営業と1on1
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間は2~6ヶ月です。また試用期間中の給与、待遇の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 365万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円 固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定) ■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定) ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 社会保険:社会保険制度完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 外部研修受講費用負担制度、イーラーニング制度、資格取得支援、図書購入補助、表彰制度 <その他補足> リモートワーク手当(500円/日)、入社初月環境手当支給、定期健康診断(オプション代1万円まで支給)、確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、予防接種、図書購入補助、資格取得支援、各種表彰など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、弔事休暇、介護 ※シフト勤務の場合はシフトに準ずる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件 ・社会人経験半年以上 ・パソコンの利用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
事業内容 | ■事業詳細 (1)人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア (2)業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発 (3)人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士 (4)コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用(人材募集、選考) |
代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
URL | https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/ |
設立 | 年1997年1月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 46,300百万円 |
従業員数 | 2,836名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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