NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【福岡(新宮)】人事研修 ※社員定着率87.7%/年間20~30店舗の出店継続の成長企業
~業界自体が成長産業の中食(なかしょく)業界/テナントとしての出店の堅実経営/ここ10年で売上高4倍へ成長中~
■業務内容
本社にて各種人事研修の実施をお任せします。
成長産業である中食(なかしょく)業界で、年間20~30店舗を全国で出店中と拡大傾向にあり、管理部門強化に伴う増員募集です。
ご入社後は人材開発課にて研修担当メンバーと協力して業務を進めて頂く予定です。
具体的には下記の業務内容です。
・新卒社員研修・中途社員研修について、研修資料作成及びリハーサルなどの事前準備・研修講師
・講師担当、依頼・受講者の宿泊・交通依頼・研修資料の作成(印刷・製本)
・受講者への各連絡・リマインド・研修会場準備・研修後アンケートの配布/集約/分析・研修案企画補助
※自社理解だけでなく、売上向上に繋げるマネジメント論、上層部との交流など、幅広いテーマで行っており、研修の企画~運営~講師まで一貫して携われるやりがいのある業務です。
※新卒対象研修は毎月1回、中途研修は入社後1ヶ月/3ヶ月、半年を目安に実施しています。各回ごとにテーマがあり、10人前後の参加規模となります。
■組織構成/教育体制について
人材開発課は、採用/研修に各2名ずつ主担当の4名で構成されており、相互にフォローしあう風土があります。
また現在は社内研修のみですが、社外研修の導入等も検討しています。これまでのご経験を活かして、良い意味で慣習にとらわれず、
時代/ニーズにマッチした計画/制度構築に期待しています。
■働き方について
基本的には土日休みですが、業務状況やシフトにより土曜出勤も月1回程度あります。また、1ヵ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。
■社員区分について
【ナショナル社員】提示給与から110%/全国転勤可(転居を伴う異動時にコース反映。それまでは準ナショナル(提示給与105%)取扱い)
【エリア社員】提示給与から105%/希望する生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能
【ローカル社員】提示給与の100%/希望する生活拠点から通える範囲内で勤務(転居不可)
※入社後半年間は提示給与通り(100%)です。半年経過後に希望の社員区分を選択いただきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/新宮中央駅/福工大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ご希望を考慮して決定します(入社半年後に(1)全国転勤可能(ナショナル/提示給与から110%支給)(2)地域限定(エリア社員/提示給与105%)(3)転勤不可(ローカル社員/提示給与100%)の面談を実施します) <転勤> 当面なし (1)全国転勤可能(ナショナル/提示給与から110%支給) ※転居を伴う異動時にコース反映。それまでは準ナショナル社員(提示給与105%)として取り扱い <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 347万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~272,000円 <月給> 207,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(基本給の2~3ヵ月/昨年度全社平均実績) ※上記想定年収には、月20hを想定した残業代を含みます 【一般職】年収:315万~363万【主任】同:363万~405万【係長】同:410万~464万【課長】同:608万~640万【部長】同:825万~874万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> ・子供教育手当、出張手当、住宅購入祝、出産祝・大学進学祝 ・マイカー通勤可 ・社員/パートナさんと本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント ・クリスマスプレゼント など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月9~10日休み((日曜日固定)※土日メインです)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇※1年目は最大10日、2年目以降最大は20日有給が付与されます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・人事研修や育成業務に携った経験 ■歓迎条件 ・研修・セミナーの講師/社外広報など人前で説明する経験をお持ちの方 (内容は人事教育以外も可) ・資料作成の経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社MHホールディングス |
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所在地 | 〒811-0112 福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24 |
事業内容 | ■事業内容: 量販店やドラッグストア店内のお弁当・惣菜コーナーで「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の店舗名で出店する各店の持株会社です。 中食業界全体の市場の伸びもあり、現在は全国で400店舗超を展開しています。 傘下の各グループ会社は下記の通りです。 ・株式会社むすんでひらいて ・株式会社イーティーズ ・株式会社心夢 ・株式会社MHフーズ |
代表者 | 原田 航太 |
URL | https://mh-group-corporate.com/ |
設立 | 年2014年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 24,192百万円 |
従業員数 | 5,000名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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