正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【名古屋駅徒歩5分】WEBアプリケーション開発のPL・PM(社内受託部門)~パナソニック出資企業~
~名駅徒歩5分の好立地&新しいオフィス・在宅勤務可◎・各拠点のメンバーと協業しながら最先端の技術に携われる・残業20時間程度~
■業務内容:
WEBアプリ開発に携わっていただきながら、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
【開発例】
車両系、医療系、産業系の各分野にてネットワークで様々な機器を連携し、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
・車両情報提供サービス
・医療機器情報アプリ
・保守監視システム
【プロジェクト規模目安】3~5名、納期3~6ヶ月
※ご経験に合わせ同時期に複数ご担当いただく場合もございます。
※客先派遣ではなく社内の受託部門の配属です。各エンジニアの志向とスキルに合わせ、プロジェクトも働き方もさまざまです。
■UIターン歓迎:引っ越し支度料(例)入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合:独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給
■職務魅力
業務時間内にワーキンググループ活動があり、ご自身の興味のある分野について学ぶことができます。AI、量子コンピューター、ロボット、セキュリティ関連等、その題材は多岐にわたっており、ご自身の技術のキャッチアップがかなう環境です。
■当社の魅力:
・生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成:当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
・世界をリードする技術革新:先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員及び無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 待遇差異なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> システム開発部中部オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第3堀内ビル15階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤は原則なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 421万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,500円~460,000円 <月給> 350,500円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.1ヶ月(2020年度) ■年収例:※賞与年2回+残業手当20H/月想定 PL年収600万円~ PM年収740万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割) <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■パナソニックグループの研修 ■外部研修、通信教育、e-Learning、RPA研修 ※研修費用は会社負担 ■資格取得報奨金制度(最高10万円) ■タレントマネジメントシステムの導入 <その他補足> ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金 ■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与 ■エリア外転勤/支度料・赴任手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇取得可能 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・フロントエンド/バックエンドの両開発のご経験 ・プロジェクトマネジメントまたは開発リーダの経験者 ■歓迎条件: ・AWSまたはAzureを用いたシステム開発経験 ・クラウドシステム構築経験 ・Python、Java、PHPでの実装経験 ・データベース経験(RDB、NoSQLなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F |
事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシング ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長/松久 博之 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
設立 | 年1989年3月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 52,925百万円 |
従業員数 | 1,450名 |
平均年齢 | 38.5歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・NECプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社DTS・KDDI株式会社・株式会社NTTデータ関西・CTCテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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