正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
<地域限定職>【愛知】C#/Webシステム、アプリ開発エンジニア※パナソニック×パーソルの安定基盤
~パナソニック×パーソルの安定した経営基盤/大手メーカーやSierからのプライム案件多数/理想のキャリアをすり合わせできる環境◎/年休125日~
■業務内容:
大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】
■当社で働くメリット:
・希望の勤務地で働けます◎
・U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
・在宅併用プロジェクト多数
・プロジェクトを選べます。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます◎
・残業時間は10~20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか?
■プロジェクト例:(一部在宅併用あり)
◇バス会社向け車両管理システム開発
担当工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト
言語・環境等:C#(ASP.NET)、JavaScript、PostgreSQL
◇車両管理システム開発
担当工程:詳細設計、プログラミング、テスト
言語・環境等:C#(ASP.NET)、Azure
◇半導体解析装置の周辺ソフトの開発
担当工程:詳細設計、プログラミング、テスト
言語・環境等:C#(WPF-MVVM)、Windows
◇自動車部品表システムの再構築(VB6→C#)
担当工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト
言語・環境等:C#、VB6.0、Oracle
■主な使用技術:
言語:C#(ASP.NET、WPF-MVVM)、PL/SQL、Oracle、PostgreSQL
Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、VB6.0
FW・ツール等:
Vue.js、Node.js、React、Angular、React、Nuxt.js、Next.js
■当社の魅力:
1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生しました。エンジニア事業についても20年超の歴史があります。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県エリア 住所:愛知県エリア/名古屋市を中心とした就業先となります(※一部、名古屋市郊外の配属先あり) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■変更の範囲:岐阜県 静岡県 愛知県 三重県※但し、居住地から2時間以内を原則※リモートワークを行う場所を含む※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所※派遣先等会社が指定する場所 <転勤> 無 地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※年間2か月分 【モデル年収】※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定 年収380万円/ 24歳 年収480万円/ 32歳 年収550万円/ 45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割) <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■e-Learning(Udemy) ■資格取得報奨金制度(最高10万円) <その他補足> ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から) ■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C#でのWeb系システム(ASP.NET)、もしくはWindowsアプリ(C#.NET)での開発経験1年以上 ※JavaやPython等の他オープン系言語も可能です。 ・仕様書を見ながら1人称で実装できる方 ■歓迎条件: ・設計フェーズ(要件定義/基本設計/詳細設計)の経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F |
事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシング ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長/松久 博之 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
設立 | 年1989年3月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 52,925百万円 |
従業員数 | 1,450名 |
平均年齢 | 38.5歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・NECプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社DTS・KDDI株式会社・株式会社NTTデータ関西・CTCテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。